Новый Кодекс корпоративного управления Великобритании, который был опубликован Советом по финансовой отчетности (Financial Reporting Council – FRC) в июле 2018 года (Кодекс), применяется к отчетным периодам, начинающимся 1 января 2019 года или после этой даты. Если вы планируете зарегистрировать компанию в Великобритании, обратите внимание, что новый Кодекс устанавливает стандарты надлежащей практики в отношении руководства и эффективности совета директоров, вознаграждения, подотчетности и отношений с акционерами.
Подробнее о новом кодексе
В дополнение к обращению к ирландским компаниям с премиальным листингом на Лондонской фондовой бирже, Правила листинга Основного рынка ценных бумаг (Main Securities Market – MSM) требуют, чтобы компании, включенные в листинг MSM, указывали в своих годовых отчетах, как принципы Кодекса корпоративного управления Великобритании были применены, и соблюдены ли компанией все соответствующие положения Кодекса в дополнение к положениям Приложения Ирландского корпоративного управления. Если компания не выполнила все соответствующие положения, необходимо указать характер, степень и причины несоблюдения. Новый Кодекс короче, чем его предшественник в 2016 году, и призван побудить компании более эффективно сосредоточиться на ключевых областях, включая:
- Культуру компании;
- Качество управления, разнообразие и независимость;
- Устойчивость и цель;
- Положительное взаимодействие с акционерами и заинтересованными сторонами;
- Оплату труда руководителей.
Практическое применение
FRC рассматривает новый Кодекс как гибкий свод правил и советов. Такое свойство достигается за счет применения принципа и положений, которые получили название «соблюдай или объясняй» (comply or explain). В FRC сообщили, что, применение принципов должно происходить таким образом, чтобы их можно было оценить. Поэтому при открытии фирмы в Великобритании, учитывайте, что компания должна продемонстрировать, как управление способствует долгосрочному, устойчивому успеху и достижению более широких целей.
В руководящих принципах голосования по доверенности ISS (Institutional Shareholder Services) для Великобритании и Ирландии в 2019 году отмечаются обновленные руководящие принципы. И вновь подтверждается, что ISS следует руководящим указаниям, изложенным в Кодексе FRC, при оценке качества работы компании в рамках проверки «соблюдай или объясняй». Поскольку новый Кодекс применяется с 1 января 2019, отчетность о соблюдении нового Кодекса начинается только в годовых отчетах, выпущенных в 2020 году, однако некоторые положения должны применяться в 2019 году. Это включает в себя новое положение, которое применяется в случае, когда в совете директоров подается более 20% голосов «против» принятия какого-либо решения. Положение предусматривает, что в такой ситуации компания должна объяснить, какие действия она намерена предпринять в таком случае.
Для получения дополнительной информации по любому из вопросов, рассматриваемых в этой статье, обращайтесь к специалистам YB Case. Также наши юристы готовы провести подробную консультацию по тематики данной статьи, сопроводить клиента на всех фазах регистрации компании в Великобритании, помочь в открытии корпоративного счета в английском банке, а также оказать другие, сопутствующие юридические услуги.
