Редомициляция компании из Кипра

Общая информация

В соответствие законодательства Республики Кипр, а именно Закона о кипрских компаниях (Ст.113), ведущие бизнес иностранные предприятия имеют возможность регистрироваться (перерегистрироваться) в другом государстве.

Данный факт указывает на прекращение бизнес-деятельности компании на Кипре, такой процесс называется редомициляцией и осуществляется с разрешения Регистраторных структур кипрских компаний.

В данном случае перемещаются производственные мощности, штаб-квартиры, офисы, производится перевод активов, вносит изменения в уставные документы и, конечно, регистрируется в новой юрисдикции.

Необходимо отметить, что в данном случае у фирмы нет необходимости начинать бизнес с нуля, т.к. процесс перерегистрации и реального перемещения, позволяет сохранить ей свою существующую корпоративную историю, контракты и финансовые отчеты и в дальнейшем работать на новом месте, на основании законов новой страны.

Причины, побуждающие к осуществлению редомициляции

К факторам, способствующим принятию решения о редомициляция компании относят, как экономические причины:

Механизм выполнения процедуры

Как указано выше, решение о процессе редомициляции (перемещения) из Кипра может быть обусловлено многими поводами.

Для его практической реализации необходимо заявление от директора предприятия (в случае управления одним лицом), если компанией управляют более директоров, то такой документ подписывается как минимум двумя директорами.

Данное заявление направляется в адрес Регистрирующих структур с указанием в т.ч. причин перемещения и даты (периода процесса).

Существует определённые условия (поводы), чтобы Регистратор дал своё согласие на редомициляцию из Кипра Для этого необходимо:

• Предоставить подтверждение о том, что акционеры компании согласны на перемещение предприятии из юрисдикции Кипр в другую страну, а также, что данное решение не противоречит Уставу фирмы и зафиксировано в виде специальной резолюции, принятой на общем собрании акционеров.

В этом же документе, представляются обновленные промежуточные финансовые отчеты. Далее резолюция с финансовой отчетностью направляются в Регистрирующие структуры страны.

• Предоставить обоснование оплаты всех сборов, которые регламентируются законодательством Республики Кипр в период бизнес-деятельности фирмы, а также документальное подтверждение завершения всех процедур в этой стране.
• Произвести оплату расходов, связанных с оформлением разрешения на редомициляцию.
• Руководство компании обязано убедиться в отсутствии производства относительно компании следующих финансово-правовых мероприятий:
  • процесс ликвидации компании в Республике Кипр;
  • процесс банкротства кипрской компании;
  • начало процессов судебного разбирательства или ему подобных.
• Согласование с налоговыми органами. Перед началом процесса редомициляции необходимо получить подтверждение от налоговых органов Республики Кипр о выполнении всех налоговых обязательств компании. Это включает в себя подачу всех необходимых налоговых деклараций и уплату всех причитающихся налогов.
• Информация о новой юрисдикции.

Компания обязана предоставить информацию о юрисдикции, в которую она планирует перенести свою деятельность. Это включает в себя подтверждение возможности ведения бизнеса в новой стране, а также соответствие законодательным требованиям этой юрисдикции.

• Юридическое сопровождение. Рекомендуется привлечение юридической фирмы, специализирующейся на международных корпоративных вопросах, для сопровождения процесса редомициляции. Это поможет избежать возможных юридических проблем и обеспечить соблюдение всех нормативных требований.
• Оценка рисков.Перед началом процедуры необходимо провести оценку рисков, связанных с редомициляцией. Это включает в себя анализ потенциальных экономических, юридических и финансовых рисков, которые могут возникнуть в процессе и после завершения редомициляции.

• Текст пакета документов для разрешения редомициляции, которые подаются в структуру по регистрации компаний на Кипре (Регистратору), необходимо формулировать на греческом языке.
• Кредиторам должна быть предоставлена возможность возражать против любого процесса перемещения и продолжения деятельности компании за рубежом.
• Наличие публикации в двух ежедневных средствах массовой информации Кипра уведомления о специальном решении компании, одобряющем процесс редомициляции.

Данное свидетельство о перемещении компании передается Регистратору в течение 14 дней после его размещения в печати.

Выбор новой юрисдикции при редомициляции компании является важным этапом, который определяет ее успех и долговечность. Этот процесс требует тщательного анализа переменных, влияющих на развитие и операционные операции компании. В этом разделе рассматриваются основные критерии, которые учитываются при выборе новой страны для редомициляции. Они включают политическую и экономическую стабильность, налоговую структуру, доступ к международным рынкам, регулятивную среду и репутация юрисдикции. Компания может гарантировать, что ее цели, бизнес-модель и корпоративная культура будут соответствовать новой юрисдикции, принимая во внимание эти аспекты. Это поможет ей успешно адаптироваться и развиваться.

1. Стабильность в политической и экономической сферах. Аксиомой успешного и стабильного бизнеса является размещение его в странах с устойчивой политической обстановкой, развитой и продолжающей своё развитие, экономикой.
2. Налоговая структура. Необходимо останавливать свой выбор на юрисдикциях с выгодными налоговыми приоритетами и блокировании двойного налогообложения.
3. Доступность к международным рынкам. Особый интерес в бизнесе представляют юрисдикции, способствующие доступу к международным рынкам вообще и международным финансовым рынкам в частности.
4. Регулятивная среда. Повышенный уровень контроля бизнеса государством, грамотная регуляторная политика, всё это подразумевает, прежде всего, прозрачные и понятные законы, а также наличие развитой юридической системы, Такая ситуация на деловой площадке является привлекательной для бизнеса, на ней в приоритет введена защита интересов и прав компании.
5. Репутация. Традиционно пользуются доверием бизнеса, страны с высокой деловой репутацией. Данная характеристика привлекает предпринимателей при выборе новой юрисдикции, в том числе с целью продолжения своей бизнес-деятельности посредством редомициляции. Грамотность перевода бизнеса в новую юрисдикцию заключается в соответствии стратегическим долгосрочным целям компании, ее бизнес-модели и корпоративной культуре.
6. Инфраструктура и технологическая поддержка. Выбор юрисдикции зависит от развитой инфраструктуры, которая включает в себя транспортные, коммуникационные и технологические сети. Развитая инфраструктура облегчает управление бизнесом, улучшает логистику и снижает операционные расходы. Компаний также нужна технология, такая как доступ к высокоскоростному интернету и инновационные решения, особенно в секторах ИТ и высоких технологий.
7. Правовая защита и судебная система. Надежная правовая система и эффективная судебная защита необходимы для защиты бизнеса. Компании должны быть уверены, что они могут рассчитывать на справедливое и быстрое рассмотрение дел в судах в случае возникновения споров. Кроме того, необходимо иметь законы, защищающие коммерческую тайну и интеллектуальную собственность.

Свяжитесь с нами

Плюсы и минусы редомициляции

Хотя редомициляция может принести значительные выгоды, такие как снижение налогов и улучшение бизнес-среды, она также требует расходов и может вызвать проблемы. Чтобы помочь вам принять решение, здесь мы рассмотрим основные преимущества и недостатки этого процесса.

Плюсы

Перемещение бизнеса в юрисдикцию с более благоприятной налоговой системой может значительно сократить налоговые обязательства. Например, некоторые страны предлагают сниженные налоговые ставки корпоративного налога или освобождение от налогообложения на отдельные виды доходов.

• Стабильность и предсказуемость: Переход в юрисдикцию с более устойчивой и предсказуемой правовой и регуляторной системой может помочь компании избежать неожиданных изменений в нормативно-правовой базе, которые могут негативно повлиять на ведение бизнеса.
• Упрощение процедур: В некоторых странах могут наблюдаться упрощенные процедуры оформление и управление бизнесом, что снижает административную нагрузку на компанию.

• Экономические зоны и соглашения о свободной торговле: некоторые юрисдикции предоставляют доступ к международным экономическим зонам и соглашениям о свободной торговле, что облегчает ведение бизнеса с другими странами и регионами.
• Привлечение инвесторов: перемещение в юрисдикцию с хорошей репутацией и развитой финансовой инфраструктурой может сделать компанию более привлекательной для международных инвесторов.

• Сильная система правовой защиты: в некоторых странах существует более сильная защита прав собственности и интеллектуальной собственности, что может быть важным для компаний с ценными активами и инновациями.
• Прозрачные судебные процедуры: возможность решения коммерческих споров в юрисдикции с прозрачной и эффективной судебной системой может снизить риски для бизнеса.

• Гибкость корпоративного управления: некоторые юрисдикции предлагают более гибкие требования к корпоративному управлению, что позволяет компаниям оптимизировать свои внутренние процессы и структуры.
• Снижение регуляторных требований: упрощенные требования к отчетности и комплаенсу могут снизить затраты на соблюдение регуляторных норм.

• Высококвалифицированные кадры. Перемещение компании в юрисдикцию с высоким уровнем образования и профессиональной подготовки может значительно повысить качество кадров. Большое количество стран имеет развитые программы образования и профессиональной подготовки, что способствует созданию большого количества высококвалифицированных работников. Это особенно важно для секторов, таких как ИТ, финансы и биотехнологии, которые требуют специальных знаний и навыков.
• Благоприятные условия для найма. В некоторых странах действуют программы поддержки для организаций, привлекающих международных специалистов. Эти программы могут включать визовую помощь, ускоренные процедуры получения рабочих разрешений, а также налоговые льготы для сотрудников и работодателей. Это позволяет компаниям быстрее и проще привлекать необходимых специалистов, что способствует росту и развитию бизнеса.

• Современные технологии. Компания может получить доступ к самым передовым технологиям и инновационным решениям, переехав в район с развитой технологической инфраструктурой. Развитые страны уделяют большое внимание исследованиям и разработкам, что создает благоприятную среду для внедрения новых технологий. Доступ к высокоскоростному интернету, облачным вычислениям, инновационным системам безопасности и другим технологическим новшествам могут быть частью этого.
• Интернет и связь. Высокоскоростной интернет и цифровые коммуникации имеют первостепенное значение для современного бизнеса. Переезд в юрисдикцию с развитой телекоммуникационной инфраструктурой может значительно улучшить эффективность бизнес-процессов, упростить взаимодействие с клиентами и партнерами по всему миру, а также обеспечить более надежную и безопасную передачу данных.

• Банковские услуги. В некоторых юрисдикциях есть более широкие возможности для банковских и финансовых услуг. Это может включать наличие надежных и прозрачных банковских систем, доступ к международным финансовым рынкам и удобные инструменты для управления капиталом. Такие условия могут помочь компании оптимизировать свои финансовые операции и снизить финансовые риски.
• Финансовая стабильность. Перемещение в экономически стабильную юрисдикцию может снизить риски, связанные с финансовыми кризисами и колебаниями валют. Экономическая стабильность позволяет компаниям более уверенно планировать свои долгосрочные инвестиции и операционные расходы, что способствует устойчивому росту бизнеса.

• Высокий уровень жизни. Переезд в страны с высоким уровнем жизни может быть выгодным для компаний. Это может улучшить условия труда, повысить мотивацию и производительность сотрудников. Высокий уровень жизни может помочь привлечь и удержать талантливых людей, которые являются жизненно важным компонентом успеха любого бизнеса.
• Низкая инфляция. Устойчивые экономические условия и низкий уровень инфляции способствуют более эффективному управлению расходами и инвестициями для компаний. Низкая инфляция помогает сохранить покупательную способность средств, что позволяет организациям более целесообразно использовать свои финансовые ресурсы и достигать поставленных целей.

Минусы

1. Стоимость процедуры:
   • Юридические и консультативные услуги: редомициляция требует значительных затрат на юридические и консультативные услуги для подготовки документов и сопровождения процесса.
   • Административные расходы: регистрационные сборы, налоги и другие административные расходы могут быть значительными.
2. Потенциальные правовые сложности:
   • Согласование с регуляторами: процесс редомициляции требует согласования с регуляторными органами как в исходной, так и в новой юрисдикции, что может быть сложным и длительным процессом.
   • Соответствие правовым требованиям: компания должна обеспечить соблюдение всех правовых требований как в старой, так и в новой юрисдикции, что может требовать дополнительных ресурсов и времени.
3. Время и ресурсы, необходимые для выполнения процесса:
   • Продолжительность процедуры: процесс редомициляции может занимать несколько месяцев или даже лет, что может отвлечь руководство и сотрудников компании от повседневных задач.
   • Организационные изменения: необходимость изменения внутренних процессов и структур может потребовать значительных ресурсов и времени на адаптацию.
4. Риски для репутации:
   • Восприятие партнерами и клиентами: переезд компании в другую юрисдикцию может быть воспринят партнерами и клиентами неоднозначно, что может повлиять на деловые отношения.
   • Риск регуляторного надзора: в некоторых случаях редомициляция может привлечь внимание регуляторов и вызвать дополнительные проверки и аудит.
5. Потенциальные финансовые риски:
   • Изменение условий кредитования: редомициляция может повлиять на условия кредитования и отношения с финансовыми учреждениями, что может увеличить стоимость капитала.
   • Неопределенность в отношении налогового статуса: в некоторых случаях могут возникнуть неопределенности относительно налогового статуса компании в переходный период, что может повлиять на финансовые результаты.

Заключение

Успешная редомициляция требует тщательного планирования и управления изменениями, чтобы минимизировать негативное воздействие на сотрудников и внутренние процессы компании. Важно учитывать как юридические и регуляторные аспекты, так и человеческий фактор, чтобы обеспечить плавный переход и поддержание эффективности бизнеса.