Получение ВНЖ в Гонконге 

Получение ВНЖ в Гонконге — это важный шаг для тех, кто стремится воспользоваться уникальными возможностями этой мировой финансовой столицы. Гонконг уже давно зарекомендовал себя как один из самых привлекательных регионов для жизни и работы. Причины такой популярности очевидны: стабильная экономика, либеральная налоговая система, прозрачное законодательство и благоприятный климат для ведения бизнеса. Для тех, кто хочет оформить ВНЖ в Гонконге, это не просто возможность стать частью одной из самых динамичных экономик мира, но и шанс обеспечить своим семьям доступ к первоклассным образовательным и медицинским услугам.

Однако процесс получения статуса временного резидента в Гонконге требует внимательного подхода. Необходимость соблюдения строгих юридических требований делает процедуру сложной для тех, кто впервые сталкивается с иммиграционным законодательством региона.

Данная статья подробно разъясняет, какие категории программ доступны для получения ВНЖ для нерезидентов в Гонконге, как правильно подать заявление и какие документы потребуются на каждом этапе. Кроме того, рассмотрены специальные варианты для инвесторов. Вид на жительство за инвестиции в Гонконге — это оптимальный выбор для тех, кто желает внести свой вклад в экономику региона, одновременно обеспечив себе доступ к его многочисленным возможностям. Также особое внимание уделено таким программам, как рабочие визы, схемы для талантливых специалистов и возможности для студентов, желающих получить долгосрочный ВНЖ в Гонконге.

Краткий обзор программы выдачи резидентства в Гонконге

Гонконг, признанный одним из наиболее желанных мест для проживания, занятий и ведения дел, строго контролирует выдачу вида на жительство иностранным лицам. В основу его миграционной политики положены строгие юридические нормы, закрепленные в Иммиграционном ордонансе (глава 115 Законов Гонконга) и подзаконных актах, которые на начало 2025 года обновлены с учетом экономических и социальных потребностей региона. Регулятором является Иммиграционный департамент Гонконга, который несет ответственность за рассмотрение заявлений и контроль за соблюдением миграционных правил.

В системе миграции региона предусмотрено два ключевых статуса: временный резидентский статус для иностранцев в Гонконге и возможность последующего получения статуса постоянного жителя (ПМЖ). Каждый из них имеет свои особенности, права и обязанности, которые важно учитывать при планировании переезда.

Разрешения на временное проживание

Лица, стремящиеся оформить временный вид на жительство (ВНЖ) в Гонконге, инициируют процесс, подав заявку на получение соответствующего разрешения. Этот статус предоставляет возможность пребывать в данном регионе с конкретной целью — работой, обучением, управлением бизнесом или осуществлением инвестиционной деятельности. Срок действия такого разрешения соответствует требованиям программы и может быть продлен при выполнении определенных критериев.

Каждый вид временного проживания в Гонконге определяется специфическими условиями. Например:

• Программа General Employment Policy (GEP) для профессионалов с предложением работы от гонконгской компании. Срок первого разрешения составляет до 24 месяцев, с возможностью последующего продления.
• Программа для выпускников (IANG) подходит для тех, кто завершил учебу в Гонконге. Первичное разрешение действует 24 месяца без обязательного трудоустройства.
• Инвестиционные схемы позволяют иностранцам получить вид на жительство в Гонконге через вложение средств в местную экономику. Срок действия такого разрешения — до 24 месяцев, с перспективой пролонгации.

Получение временного статуса дает возможность официально работать, развивать бизнес или обучаться, а также привозить членов семьи. Однако такие лица не обладают избирательным правом и не могут претендовать на социальные привилегии, которые доступны для постоянных резидентов.

Постоянное место жительства (ПМЖ)

Лица с временным резидентским статусом, пребывавшие на территории юрисдикции без перерывов в течение семи лет, могут подать заявку на получение постоянного места жительства в Гонконге. Этот статус расширяет их права и позволяет активно участвовать в экономической и социальной жизни территории, пользоваться многочисленными льготами и оставаться в регионе без необходимости проходить дополнительные визовые процедуры. Для легализации статуса постоянного резидента в Гонконге необходимо соответствовать ряду критериев:

• Подтверждение легального пребывания в стране на протяжении семи лет.
• Финансовая независимость заявителя и соблюдение миграционного законодательства.
• Соответствие условиям для оформления удостоверения личности постоянного резидента.

На начало текущего года в Гонконге зарегистрировано более 360 тысяч обладателей временных разрешений, из которых около 28 % составляют лица, получившие ВНЖ через рабочие визы, и около 15 % — участники программ для студентов и выпускников. Программа выдачи статуса ПМЖ продолжает демонстрировать высокий спрос: ежегодно более 40 тысяч заявителей успешно переходят в категорию постоянных жителей.

Гонконг остается одной из ведущих юрисдикций, предлагающих гибкие и структурированные подходы к миграционной политике. Это делает регион привлекательным как для высококвалифицированных специалистов, так и для тех, кто желает построить свой бизнес или обеспечить своим детям доступ к лучшему образованию. Возможность оформить временный статус с перспективой получить ПМЖ в Гонконге является важным шагом для достижения личных и профессиональных целей.

Общие требования для получения ВНЖ в Гонконге

Получение ВНЖ в Гонконге регулируется четкими и прозрачными критериями, которые учитывают личные, профессиональные и финансовые характеристики заявителей. Соблюдение этих условий необходимо для легального оформления статуса резидента. В данном разделе разберем ключевые требования, применимые ко всем категориям программ.

Для подачи заявления необходимо достигнуть возраста 18 лет. Этот критерий устанавливает базовую правоспособность заявителя в соответствии с законодательством Гонконга. Исключения предусмотрены для программ, ориентированных на несовершеннолетних, чьи родители или законные представители уже обладают правом на проживание в данном регионе. Следует подчеркнуть, что представление недостоверных данных о возрасте может стать причиной отклонения заявки и последующего запрещения на подачу документов.

Первоочередным требованием для вступления в программу служит доказательство возможности кандидата финансировать собственные нужды и потребности своих родственников. Для этого необходимо предоставить документы, подтверждающие стабильную прибыль, активы или иные источники средств. Это требование связано с тем, что власти стремятся минимизировать вероятность обращения резидентов за государственной помощью. Возможность оформления вида на жительство в Гонконге напрямую зависит от полноты и достоверности предоставленных сведений.

Для большинства категорий ВНЖ требуется соответствие образовательным или профессиональным стандартам. Например, программы для высококвалифицированных специалистов или инвесторов требуют диплома бакалавра или эквивалентного опыта работы. Для трудоустройства по General Employment Policy ключевым условием выступает соответствие квалификации требованиям конкретной вакансии. Особенности получения вида на жительство в Гонконге для студентов предполагают предоставление письма о зачислении в аккредитованное учебное заведение.

Одним из обязательных критериев является знание английского языка или китайского диалекта (путунхуа либо кантонского). Уровень владения должен позволять заявителю выполнять свои профессиональные или учебные обязанности. Например, для участия в схемах для выпускников от иностранных студентов требуется базовый уровень общения на английском, подтвержденный сертификатами или дипломами.

Легальное получение ВНЖ в Гонконге невозможно без подтверждения безупречной репутации заявителя. Все заявители обязаны предоставить справку о несудимости из своей страны проживания или гражданства. Этот критерий распространяется как на основного заявителя, так и на всех сопровождающих членов семьи. Иммиграционный департамент вправе проводить дополнительные проверки через международные правоохранительные органы.

Учитывая разнообразие миграционных программ, каждая из них имеет свои особенности, однако соблюдение указанных выше критериев обязательно для всех категорий. Независимо от того, намерены ли вы оформить статус резидента в Гонконге на основании трудовой визы, инвестиций или учебы, выполнение базовых требований обеспечивает основу для успешной подачи заявки.

Инициатива по выдаче вида на жительство отличается гибкостью, однако она предполагает строгое следование установленным процедурам и подачу проверенной информации. Этот процесс требует детальной подготовки, что гарантирует прозрачность и открывает возможность доступа к уникальным ресурсам региона.

Основные виды программ для выдачи ВНЖ в Гонконге

Для зарубежных резидентов существует множество программ, которые позволяют оформить вид на жительство в Гонконге, адаптированные под различные мотивы переселения. Каждая категория разработана с учетом конкретных потребностей региона и ориентирована на профессионалов, предпринимателей, студентов, инвесторов и членов семей резидентов.

В таблице ниже приведен краткий обзор основных программ, которые дают возможность получить ВНЖ в Гонконге.

В последующих разделах подробно рассмотрены требования, процедуры подачи заявлений и уникальные условия каждой из доступных категорий ВНЖ в Гонконге.

Получение вида на жительство в Гонконге открывает перед профессионалами и предпринимателями новые возможности для бизнеса и карьерного роста в одном из крупнейших финансовых центров мира. Далее мы подробно рассмотрим ключевые схемы, доступные для иностранцев, желающих обосноваться в данной юрисдикции, включая требования, процедуры и преимущества каждого из предложенных вариантов.

Гонконг, стремящийся привлекать таланты со всего мира, разработал программу General Employment Policy (GEP), которая предоставляет профессионалам с уникальными навыками возможность работать и проживать в этом международном центре бизнеса. Основная цель программы по выдаче вида на жительство в юрисдикции Гонконга — удовлетворение спроса на профессиональные кадры, которые могут заполнить существующие пробелы на рынке труда. GEP охватывает международных специалистов, а также предусматривает отдельные схемы для граждан материкового Китая и выпускников гонконгских университетов. В основе программы лежит принцип, согласно которому иностранный работник должен обладать особыми навыками, которые не доступны среди местной рабочей силы.

Кандидаты обязаны подтвердить свою квалификацию, которая включает высшее образование или эквивалентный профессиональный опыт. Помимо этого, от заявителя требуется наличие предложения о работе, соответствующего его компетенциям, а уровень заработной платы должен быть не ниже рыночного стандарта. Это гарантирует, что привлекаемые специалисты действительно удовлетворяют потребности местного рынка труда.

Программа предусматривает начальный срок пребывания от двух до трех лет с возможностью продления ВНЖ Гонконга при соблюдении условий. Однако разрешение на работу ограничено рамками определенной компании, и смена работодателя требует предварительного одобрения.

Особое внимание уделено выпускникам гонконгских вузов, которые могут воспользоваться льготами программы Immigration Arrangements for Non-local Graduates (IANG). Недавние выпускники имеют право подать заявление на временное проживание в Гонконге в течение шести месяцев после завершения обучения без обязательного наличия предложения о работе. Более того, они получают разрешение на трудоустройство без дополнительных условий, что создает благоприятные условия для их профессионального становления в регионе.

Оформить статус резидента в Гонконге таким образом можно как для профессионалов, так и для их ближайших родственников. Заявитель вправе спонсировать въезд своих супругов и детей, что делает программу особенно интересной для людей, которые рассматривают Гонконг как долгосрочное место для жизни.

Гонконг, уже давно закрепивший за собой репутацию финансового центра Азии, активно привлекает иностранных предпринимателей, готовых инвестировать в экономику региона. В рамках программы Investment as Entrepreneurs предоставляется возможность получить разрешение на проживание в Гонконге для ведения бизнеса. Эта инициатива направлена на стимулирование экономического роста, внедрение инноваций и создание новых рабочих мест для местных жителей.

Программа разработана с акцентом на привлечение инвесторов с уникальным видением и возможностями. Заявители должны обладать высшим образованием, обычно не ниже степени бакалавра, или эквивалентным профессиональным опытом. Однако диплом — это лишь часть требований. Инициатива предоставления видов на жительство в Гонконге для бизнесменов подчеркивает значимость экономического вклада, который претендент способен оказать, например, путем создания новых рабочих мест, внедрения передовых технологий или развития ключевых для территории секторов. В этом контексте требуется подача подробного бизнес-плана, содержащего финансовые прогнозы, анализ рыночной ситуации и обоснованную стратегию развития предприятия.

Существенным требованием является предъявление доказательств наличия достаточных финансовых средств для поддержания деятельности предприятия. Иммиграционная служба настаивает на том, чтобы претенденты демонстрировали не просто планы, но и конкретную способность осуществить свои проекты. Это может включать документы, подтверждающие инвестиции, планы по обеспечению рабочими местами местного населения или другие финансовые обеспечения.

Механизм подачи заявления на получение вида на жительство для предпринимателей в Гонконге отличается простотой и открытостью. Претенденты подают анкеты ID 999A и ID 999B вместе с необходимыми документами. Заявление можно подать онлайн, лично или через уполномоченного представителя на территории Гонконга. Изначально разрешение выдается на период до 36 месяцев с возможностью последующего продления при соблюдении всех требований. Однако предприниматели должны учитывать, что изменение вида деятельности требует предварительного согласования с Иммиграционным департаментом.

Важной составляющей является перспектива получения статуса постоянного жителя. После семи лет непрерывного проживания участники программы могут подать заявку на ПМЖ в Гонконге, что открывает доступ к дополнительным правам и возможностям, включая упрощенный доступ к социальным услугам.

Гонконг, стремясь закрепить свои позиции как ведущий центр инноваций и высоких технологий, внедрил программу Technology Talent Admission Scheme (TechTAS). Эта схема предлагает ускоренный процесс найма иностранных специалистов, чтобы удовлетворить растущий спрос на высококвалифицированные кадры в области исследований и разработок. Программа ориентирована на компании, занимающиеся передовыми технологиями, и предлагает уникальные условия для привлечения талантов.

TechTAS направлена на ускоренное оформление ВНЖ в Гонконге для специалистов, работающих в таких ключевых областях, как искусственный интеллект, биотехнологии, кибербезопасность, аналитика данных, робототехника и квантовые технологии. Компании, зарегистрированные в данной юрисдикции и активно занимающиеся R&D, могут подать заявку на квоту, которая позволяет привлекать сотрудников из-за рубежа. Этот процесс упрощен до минимума: компаниям достаточно предоставить свидетельство о регистрации бизнеса, планы исследований и подтверждение своих ресурсов.

К участию в программе допускаются специалисты с образованием в области STEM из ведущих мировых университетов, включая топ-100 в международных рейтингах. При этом требуется либо наличие бакалаврской степени и минимум одного года профессионального опыта, либо наличие степени магистра или доктора без обязательного трудового стажа. Заработная плата специалистов должна соответствовать рыночным стандартам, чтобы подтвердить привлекательность позиции и соблюдение трудовых норм.

Компании могут запросить до 100 квот в год, каждая из которых действует на протяжении 24 месяцев. Процесс рассмотрения заявки на выдачу вида на жительство в Гонконге занимает не более двух недель, что делает программу одной из самых оперативных в своем классе. После получения квоты работодатели могут оформить визовые разрешения для специалистов через онлайн-платформу. Документы включают трудовые соглашения, подтверждения квалификации и данные об условиях оплаты труда.

TechTAS демонстрирует серьезное отношение Гонконга к поддержке высокотехнологичных отраслей. Однако государство строго следит за соблюдением условий программы: компании обязаны предоставлять достоверные данные, а попытки нарушить правила или обойти установленные нормы могут привести к аннулированию квот. Иммиграционный департамент оставляет за собой право проводить проверки и инспекции, чтобы обеспечить прозрачность процесса.

Программа Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) предоставляет уникальную возможность высококвалифицированным профессионалам и талантливым личностям стать частью динамичной экономики Гонконга. Эта схема направлена на привлечение специалистов, которые смогут внести вклад в развитие региона, повышая его конкурентоспособность на мировой арене. Главное преимущество программы по выдаче визового разрешения в Гонконге — отсутствие необходимости предварительного предложения о работе, что делает ее особенно привлекательной для тех, кто ищет гибкие условия для переезда.

QMAS предлагает две оценочные системы, которые позволяют кандидатам продемонстрировать свои достижения.

Общая система баллов (General Points Test) включает критерии, такие как:

• возраст,
• образование,
• профессиональный опыт,
• уровень дохода.

Эти баллы помогают оценить общий потенциал заявителя.

Для тех, кто добился значительных успехов в своей области, действует система достижений (Achievement-based Points Test). Она ориентирована на признанных лидеров, таких как обладатели Нобелевской премии, Олимпийских наград или других престижных международных наград. Этот подход позволяет Гонконгу привлекать как опытных специалистов, так и выдающиеся таланты, способные принести региону новые идеи и инновации.

Процесс подачи заявки на ВНЖ Гонконга начинается с проверки базовых условий. Кандидаты должны иметь возраст не менее 18 лет, высшее образование (или равноценные профессиональные заслуги), финансовую самостоятельность для себя и членов семьи, а также безукоризненную репутацию. После этого их заявки оцениваются на основе балльной системы, что позволяет регуляторам выбирать наиболее подходящих кандидатов. Для успешных заявителей предусмотрена выдача e-Visa, что упрощает процесс получения разрешения на проживание в Гонконге.

QMAS предлагает возможность перехода на постоянное место жительства через семь лет непрерывного проживания. Это позволяет заявителям интегрироваться в общество и пользоваться всеми преимуществами статуса постоянного резидента в Гонконге.

Иммиграционный департамент Гонконга активно развивает программу Top Talent Pass Scheme (TTPS), нацеленную на привлечение высококвалифицированных специалистов и выпускников лучших университетов мира. Эта инициатива отражает стремление региона к созданию высокотехнологичной и конкурентоспособной экономики, способной удерживать лидирующие позиции на международной арене.

ВНЖ в Гонконге по программе TTPS выделяется своими гибкими условиями, позволяя претендентам с подтвержденным опытом работы или выдающимися достижениями интегрироваться в динамичную среду Гонконга. К участию в схеме приглашаются три категории заявителей:

• лица с годовым доходом не менее 2,5 миллиона HKD (321,000 USD),
• выпускники ведущих университетов мира с опытом работы не менее трех лет,
• а также недавние выпускники топ-учебных заведений (на условиях ограниченной квоты).

Каждая из этих категорий подчеркивает акцент программы на привлечении действительно уникальных талантов, способных внести значимый вклад в экономику региона.

Процесс подачи заявления на оформление гонконгского ВНЖ максимально упрощен. Документы загружаются через портал GovHK, что значительно сокращает сроки рассмотрения. В обязательный перечень входят подтверждения дохода, образовательные сертификаты, а также данные о профессиональном опыте. После одобрения заявители получают право свободно выбирать работодателя или организовывать индивидуальный проект. Подобная гибкость придает особую значимость данной схеме, в частности для деловых людей.

Первоначальный срок пребывания по визовому пропуску в Гонконге длится от двух до трех лет, с учетом категории заявителя. Для продления необходимо продемонстрировать устойчивые профессиональные достижения, будь то успешная организация собственного дела или работа на высококвалифицированной позиции. Участники программы также могут привезти с собой членов семьи, включая супругов, гражданских партнеров и детей до 18 лет, которые получат право на обучение и работу в Гонконге без дополнительных разрешений.

Для временных и специальных работников

Временные и специализированные работники могут найти в Гонконге привлекательные возможности для развития карьеры благодаря гибким и целевым программам получения вида на жительство. В этом разделе мы ознакомим вас с различными схемами, доступными для временно пребывающих специалистов и работников определенных сфер, подробно описав процесс и требования для успешного оформления ВНЖ.

Гонконг, с его динамично развивающейся экономикой, столкнулся с нехваткой квалифицированной рабочей силы в некоторых ключевых секторах. Чтобы восполнить этот дефицит, была разработана расширенная программа дополнительной рабочей силы (Enhanced Supplementary Labour Scheme, ESLS). Эта инициатива, управляемая Департаментом труда Гонконга (Labour Department, LD), предоставляет возможность привлекать иностранных работников на позиции, которые невозможно заполнить местными специалистами с возможностью оформления для них резидентского статуса в Гонконге.

Ключевая цель данного решения — удовлетворить потребность в исполнителях, обладающих уровнем компетенций ниже технического порога. Компании, взаимодействующие с ESLS, обязаны подтвердить экономическую стабильность, показывая готовность выплачивать своим специалистам конкурентную заработную плату, предоставлять жилье и покрывать затраты на их возвращение на родину. Вознаграждение иностранного персонала должно быть не ниже медианы по соответствующему сегменту занятости, чтобы сохранять баланс на рынке и обеспечивать законные интересы приглашенных лиц.

Указанный механизм регламентирует конкретную последовательность шагов при оформлении заявок. Компании направляют запрос о предварительном согласовании в LD, подписывают типовой договор найма и впоследствии инициируют ходатайство на визу для персонала. Приглашаемые специалисты, со своей стороны, предоставляют материалы, свидетельствующие об их квалификации, стаже и соответствии установленным критериям.

Работники, трудоустроенные по схеме ESLS, получают ВНЖ Гонконга на срок до 24 месяцев или на весь период официального соглашения. Однако их пребывание строго привязано к конкретному работодателю и месту работы. Смена работодателя или изменения условий контракта допускаются только в исключительных случаях с одобрения LD и Иммиграционного департамента.

Работодатели также обязаны уплачивать специальный сбор Employees Retraining Levy в размере 400 HKD (50 USD) за каждый месяц действия контракта. Эти средства направляются на финансирование программ переподготовки местных работников, способствуя долгосрочному укреплению кадрового потенциала Гонконга.

Гонконг активно развивает программы привлечения иностранных работников, чтобы восполнить нехватку кадров в ключевых отраслях. Целью этих схем является устранение дефицита рабочей силы в секторах, где местные ресурсы недостаточны для удовлетворения спроса. Программы охватывают такие важные отрасли, как строительство, авиационная промышленность и общественный транспорт. Управление каждой схемой закреплено за соответствующими государственными бюро и ведомствами, такими как Development Bureau и Transport and Logistics Bureau. Вакансии и требования к квалификации для конкретных позиций публикуются на официальных сайтах, чтобы работодатели и кандидаты могли получить доступ к актуальной информации.

Программа выдачи рабочего ВНЖ в Гонконге строго регламентирует условия для работодателей и работников. Работодатели обязаны получить квоты на привлечение иностранной рабочей силы и предоставить доказательства своей финансовой состоятельности. Условия труда и проживания для работников должны соответствовать установленным стандартам, а уровень заработной платы не может быть ниже медианного по соответствующей профессии. Для работников, в свою очередь, требуется подтверждение их профессиональной квалификации и соответствие строгим критериям. Любая смена работодателя или места работы допускается только с одобрения соответствующих органов.

Процесс подачи заявлений на участие в резидентской программе Гонконга четко структурирован. Работодатель и работник совместно заполняют необходимые формы, прикладывая документы, такие как подтверждения квалификации, трудовые контракты и копии паспортов. Условия пребывания для иностранных работников ограничены сроком действия их контрактов, который может составлять до двух лет. После завершения контракта работники обязаны покинуть Гонконг, так как участие в этих схемах не предоставляет права на получение статуса постоянного жителя. Однако в случае досрочного расторжения контракта работодатель может запросить замену сотрудника.

Работодатели, участвующие в программе, обязаны вносить специальный сбор за обучение работников в размере 400 HKD (около 50 USD) за каждый месяц контракта. Эти средства направляются на развитие местных трудовых ресурсов, что делает программу взаимовыгодной как для привлеченных работников, так и для локальной экономики.

Свяжитесь с нами

Сталкиваясь с растущей потребностью в уходе за пожилыми людьми и инвалидами, власти внедрили специальную программу по выдаче вида на жительство в Гонконге для привлечения иностранных работников в стационарные учреждения. Эта инициатива, регулируемая Департаментом социального обеспечения Гонконга (SWD), направлена на устранение дефицита квалифицированных специалистов в домах престарелых и учреждениях для людей с ограниченными возможностями.

Работодатели обязаны получить предварительную квоту от SWD, что подтверждает их соответствие финансовым требованиям и способность обеспечить достойные условия труда и проживания для нанятых сотрудников. Зарплата работников должна соответствовать медианному уровню заработной платы для данной категории, чтобы поддерживать конкурентоспособность и справедливость на рынке труда.

Для работников предусмотрены строгие критерии при оформлении гонконгского вида на жительство: они должны обладать соответствующей квалификацией, включая профессиональное образование и опыт работы в области ухода. Каждому сотруднику необходимо работать исключительно в указанном учреждении, с обязательным соблюдением условий трудового контракта, который заверяется регулирующими органами.

Работодатели и работники предоставляют полный пакет документов, включая лицензии учреждений, подтверждения квалификации и стандартные трудовые контракты.

Для работодателей предусмотрены дополнительные расходы, включая уплату сбора Levy в размере 400 HKD (примерно 50 USD) за каждый месяц контракта. Эти средства направляются на финансирование программ переподготовки местных работников, что способствует долгосрочному решению проблемы нехватки кадров в этом секторе.

Гонконг давно стал привлекательным направлением для иностранных работников, особенно для тех, кто ищет стабильное трудоустройство в сфере домашнего обслуживания. Ключевым требованием при выдаче статуса резидента в Гонконге по трудоустройству домашнего персонала для работодателей является их финансовая состоятельность. Ежемесячный доход должен составлять не менее 15,000 HKD (2,000 USD), либо они должны обладать эквивалентными активами, чтобы гарантировать оплату труда и обеспечение работника на протяжении всего срока действия контракта. Работодатель также обязан предоставить проживание по указанному в контракте адресу, обеспечив работнику разумную приватность. Минимальный уровень заработной платы и обязательное питание, предоставляемое в денежной или натуральной форме, также входят в стандартные требования.

Для самих работников установлены строгие критерии, чтобы гарантировать их профессионализм и легальность пребывания в Гонконге. Кандидаты должны обладать как минимум двухлетним опытом работы в сфере домашнего обслуживания, иметь действительные проездные документы и отсутствие судимости. Эти условия обеспечивают соответствие работников высоким стандартам качества, необходимым в местных семьях.

Процедура подачи заявления на разрешение на жительство в Гонконге включает выполнение обязательных требований обеими сторонами. Работодатель и работник заполняют соответствующие формы, включая трудовой контракт, заверенный консульством. Контракт заключается на два года, с возможностью продления при обоюдном согласии работника и работодателя. Однако во время действия контракта смена работодателя невозможна, что защищает обе стороны от непредвиденных ситуаций. После завершения контракта работник обязан вернуться в свою страну, за исключением случаев, когда он получил разрешение на продление пребывания в качестве посетителя.

Для студентов и выпускников: визы для прохождения обучения и миграционные договоренности для обладателей дипломов (IANG)

Гонконг продолжает укреплять свой авторитет как международный центр получения знаний. Здесь создаются условия для зарубежных студентов и выпускников, позволяющие им поступать в престижные институты и развиваться в профессиональном направлении. Система выдачи ВНЖ Гонконга для студентов и выпускников охватывает широкий перечень вариантов, включая обучение в университетах, профессиональных учреждениях и школах, а также начало трудовой карьеры сразу после выпуска.

Иностранные студенты, поступившие в признанные ВУЗы данного административного округа, могут ходатайствовать о временном статусе в рамках Training. Главным требованием является предоставление официального уведомления о зачислении, а также подтверждение достаточной платежеспособности, позволяющей покрывать расходы на обучение и проживание. Указанный формат распространяется на разные возрастные категории, начиная от детей (старше 5 лет и 8 месяцев) и завершая лицами, завершающими высшие курсы, наряду с теми, кто уже получил диплом.

Подача прошения о выдаче вида на жительство в Гонконге для учащихся проста и максимально прозрачна. Заявители заполняют форму ID 995A, а спонсоры, которыми могут выступать учебные заведения или местные жители, предоставляют дополнительную документацию через форму ID 995B. Заявление может быть подано как онлайн, так и через консульства Гонконга, что обеспечивает удобство для заявителей из разных стран.

Для студентов высшего уровня, таких как бакалавриат или магистратура, открываются дополнительные перспективы. Они могут проходить оплачиваемые стажировки, работать на кампусе до 20 часов в неделю или заниматься полной занятостью в летний период. Эти возможности дают уникальный опыт и позволяют развивать профессиональные навыки еще в процессе обучения.

Иностранные граждане, завершившие программу обучения в местных вузах, вправе воспользоваться механизмом Immigration Arrangements for Non-local Graduates (IANG). Данное решение позволяет находиться в специальном округе до двух лет. Лица, получившие диплом менее полугода назад, освобождены от обязанности подтверждать официальное трудоустройство. Граждане, у которых завершение обучения состоялось более шести месяцев назад, должны продемонстрировать наличие оплачиваемой занятости.

Упомянутая юрисдикция предусматривает пути для последующего оформления неограниченного разрешения на проживание. Завершившие местные программы обучения и пребывавшие здесь более семи лет вправе ходатайствовать о присвоении бессрочного статуса постоянного резидента в Гонконге. Подобная гарантия обеспечивает расширенный доступ к социальным услугам.

Варианты для близких родственников и наследников: разрешение на проживание для иждивенцев и инициатива, предназначенная детям резидентов второго поколения (ASSG)

Гонконг сохраняет репутацию одного из самых привлекательных центров для работы и карьеры, дополнительно предлагает обширные возможности для семейного объединения. Механизм родственных виз создан для обеспечения официального статуса ближайшим членам семьи, имеющим прямое отношение к постоянным гражданам данной территории. Данная мера способствует сохранению семейного единства, вне зависимости от бизнес-интересов или профессиональных амбиций главного заявителя.

Инициатива предоставления ВНЖ в Гонконге для семьи разработана с целью обеспечить возможность законного переезда и проживания в этой юрисдикции для супругов, несовершеннолетних детей и, по обстоятельствам, старших родственников. Основным критерием является наличие спонсора, который уже является резидентом Гонконга — временным или постоянным. Спонсоры обязаны подтвердить свою финансовую состоятельность, чтобы доказать, что они способны обеспечить родственников всем необходимым, включая жилье и средства для жизни.

Процесс подачи заявки предусматривает заполнение формы ID 997 как со стороны заявителя, так и спонсора. К заявлению необходимо приложить подтверждающие документы, такие как свидетельства о браке, рождении, финансовые выписки и договоры аренды жилья. Ходатайство разрешается направлять при непосредственном визите или посредством веб-портала. Подобный формат существенно облегчает процедуру для всех заявителей.

Родственники, находящиеся на иждивении, получают аналогичный период пребывания. Данный временной интервал соотносится со сроком действия ВНЖ в Гонконге, оформленного для их главного спонсора. Если возникает потребность в пролонгации разрешения, близкие обязаны предоставить фактические доказательства неизменности параметров схемы, в том числе материальных гарантий и подтвержденных семейных уз. Подобная процедура обеспечивает ясность механизма и поддерживает права всех участников.

Повышенный акцент делается на перспективе бессрочного нахождения в пределах этого региона. По истечении семи последовательных лет безвыездного проживания зависимые лица вправе инициировать процедуру приобретения постоянного статуса Гонконга. Такая норма обеспечивает возможность пользоваться расширенным комплексом государственных льгот и исключительных прав, предназначенных только для постоянных жителей.

Для инвесторов: инвестиционная схема (CIES)

В марте 2024 года была внедрена обновленная версия инициативы по предоставлению вида на жительство в Гонконге — Capital Investment Entrant Scheme (CIES). Эта схема открывает иностранным инвесторам возможность стать резидентами одного из крупнейших финансовых узлов планеты. Эта инициатива направлена на привлечение значительных объемов иностранного капитала для стимулирования экономического роста и укрепления позиций Гонконга как глобального инвестиционного хаба. Программа управляется двумя ключевыми институтами региона — Инвестиционным департаментом (InvestHK) и Иммиграционным департаментом (ImmD).

Схема предлагает уникальные условия выдачи ВНЖ в Гонконге для состоятельных инвесторов. Главными условием для участия являются требование по возрасту (не меньше 18 лет), наличие чистых активов на сумму не менее 30 миллионов HKD (около 3,852,000 USD), которые подтверждены в течение двух лет перед подачей заявления, и обязательное инвестирование этой суммы в утвержденные категории активов. Такой подход позволяет обеспечить прозрачность и надежность программы, а также гарантировать, что заявители обладают финансовой независимостью.

Инвестиции должны быть направлены в определенные активы, которые включают финансовые инструменты, такие как акции, долговые бумаги и коллективные инвестиционные фонды. Допускается также вложение в недвижимость — жилые и нежилые объекты, хотя на эту категорию установлены определенные ограничения. Участие в инвестиционном портфеле CIES, объем которого составляет минимум 3 миллиона HKD (примерно 385,200 USD), является обязательным условием для всех заявителей. Более того, все операции должны проводиться через сертифицированных финансовых посредников, что обеспечивает контроль и соблюдение всех регуляторных норм.

Заявители должны подтвердить как наличие необходимых активов, так и выполнение инвестиционных обязательств. Процедура подачи заявки на оформление статуса резидента в Гонконге предельно структурирована и требует предоставления полного набора документации через соответствующие органы. Изначально участникам предоставляется право на проживание на период в 24 месяца, с перспективой продления на три года, при условии выполнения всех требований программы.

CIES также предлагает долгосрочные перспективы: через семь лет участники, выполнившие все требования, могут подать заявку на получение статуса постоянного жителя Гонконга. Это открывает доступ к дополнительным правам, включая расширенные возможности в области бизнеса, обучения и социальной защиты.

Программа строго регулируется, и любые попытки обойти правила, такие как занижение ценности активов или некорректное использование средств, категорически запрещены. Гонконг уделяет большое внимание поддержанию своей репутации надежного инвестиционного центра, поэтому участники должны быть готовы к проверкам на всех этапах программы.

Процесс оформления ВНЖ в Гонконге

Получение вида на жительство в Гонконге представляет собой процедуру, включающую тщательную подготовку документации и соблюдение определенных правил. Независимо от категории вида на жительство, каждому претенденту нужно выполнить ряд последовательных шагов, которые охватывают подготовку и сбор необходимых бумаг, их заполнение и взаимодействие с Иммиграционной службой. Однако, в зависимости от типа ВНЖ, процедура может иметь свои особенности, которые следует учитывать.

После успешного оформления права на проживание в Гонконге, кандидат обязан выполнить официальную регистрацию в соответствии с установленными нормами. Для продления данного статуса крайне важно своевременно подавать заявление, включающее актуализированную информацию. Например, для участников схемы получения вида на жительство через инвестиции требуется подтвердить, что инвестиции остаются на установленном уровне, а для специалистов — предоставить документы о текущем трудоустройстве.

Этапы оформления ВНЖ в Гонконге структурированы таким образом, чтобы обеспечить прозрачность и защиту интересов всех сторон. Каждый шаг требует ответственности и точности, что подчеркивает значимость программы для региона и заявителей.

Комплект бумаг, обязательных для оформления разрешения на проживание в Гонконге

Процедура оформления ВНЖ в Гонконге подразумевает представление пакета официальных формуляров, соответствующих стандартам миграционного ведомства. Независимо от варианта запрашиваемого вида на жительство, предусмотрен базовый список справок, который обязателен для любого заявителя. Тем не менее особенности каждой конкретной схемы включают оригинальные дополнения к совокупности требуемых свидетельств.

Для всех вариантов вида на жительство в Гонконге первостепенное значение имеет надлежащим образом оформленная анкета. К примеру, высококвалифицированные сотрудники используют бланк ID 990A, тогда как наниматели передают форму ID 990B. Аналогичный порядок распространяется на лиц, намеренных приобрести статус резидента в Гонконге по инвестиционному направлению, для чего необходим бланк ID 999A.

Предъявление свидетельств платежеспособности является обязательной мерой для всех претендентов, при этом форма указанных подтверждений способна различаться с учетом конкретной схемы. Лица, планирующие оформить ВНЖ через инвестиционную программу в Гонконге, должны передать отчетность об имеющемся имуществе, договора купли-продажи, а также финансовые выписки, доказывающие внесенные средства. Кроме того, инвесторы обязаны подать бизнес-план, включающий денежные расчеты и концепцию развития предприятия, при этом такая документация рассматривается как непременное условие.

Если получение ВНЖ связано с учебой, например, для студентов в Гонконге, в качестве дополнительного документа подается свидетельство о зачислении в аккредитованный институт. Заявители на обучение в школах должны приложить согласие родителей, если возраст заявителя менее 18 лет. Одновременно студенты, стремящиеся получить право на проживание в Гонконге, обязаны подтвердить наличие финансов для оплаты учебы и проживания.

Лица, занимающиеся трудовой деятельностью или ведущие бизнес, должны предъявить документы, подтверждающие их занятость. В контексте Политики общего трудоустройства претенденты должны представить трудовой контракт, который указывает на условия работы и заработную плату, соответствующую рыночным условиям.

Кандидаты, стремящиеся получить вид на жительство в Гонконге для членов своей семьи, должны предъявить подтверждение семейных связей, включая свидетельства о браке и рождении детей. Все эти документы необходимо представить в официальном переводе и с нотариальным заверением, согласно требованиям Иммиграционного департамента.

Для всех категорий заявителей необходимо предоставление справки о несудимости, что является подтверждением их непорочности. Этот документ критически важен для профессионалов, инвесторов и участников программ высококачественной миграции.

Подача полного комплекта документов является начальным этапом для тех, кто стремится урегулировать свое пребывание в Гонконге. Каждый шаг процесса требует тщательной подготовки и профессионального внимания, обеспечивая тем самым прозрачность и организованность процедуры для всех участников.

Возможности и обязательства после получения ВНЖ в Гонконге

Приобретение статуса жителя Гонконга предоставляет доступ к уникальным возможностям в сферах экономики, образования и социального обеспечения данного региона. Тем, кто желает утвердиться в качестве резидента одного из наиболее развитых городов планеты, эта юрисдикция открывает обширные перспективы.

После оформления временного права на проживание в Гонконге, заявители обретают возможность воспользоваться локальными образовательными и медицинскими услугами. Образовательная среда Гонконга, отмеченная как одна из самых престижных в мире, предоставляет доступ к международным школам, государственным образовательным институтам и известным университетам. Что касается медицины, резиденты могут воспользоваться государственными медицинскими услугами по доступным ценам, а также страховыми программами для дополнительного покрытия.

Резидентский статус также открывает широкие возможности для бизнеса и трудоустройства. Владельцы инвестиционного вида на жительство получают право на развитие своего бизнеса без дополнительных ограничений, что особенно важно для предпринимателей. Для профессионалов с трудовым ВНЖ в Гонконге нет необходимости получать дополнительные разрешения на продолжение трудовой деятельности в рамках заключенного контракта. Это делает рынок труда более доступным и гибким.

Тем не менее статус резидента накладывает определенные обязательства. Одним из них является своевременное продление ВНЖ в Гонконге. Этот процесс требует подтверждения, что условия получения визы остаются неизменными. Например, для инвесторов важно доказать, что их активы сохраняются на установленном уровне, а для трудоустроенных специалистов — предоставить актуальные трудовые договоры.

Резиденты также обязаны соблюдать законодательство Гонконга и своевременно информировать Иммиграционный департамент о любых изменениях в своем статусе. Это касается как личных данных, так и обстоятельств, связанных с их визой.

Постоянное место жительства (ПМЖ) в Гонконге

Переход от временного ВНЖ к статусу постоянного жителя Гонконга открывает перед иностранными гражданами новые перспективы и привилегии. Этот статус предоставляет больше свободы и стабильности, делая Гонконг не только местом работы или учебы, но и постоянным домом.

Чтобы иностранцу получить ПМЖ в Гонконге, он должен непрерывно проживать в Специальном административном районе (САР) в течение семи лет на законных основаниях. Этот период может включать нахождение в регионе на основании временного ВНЖ, полученного для работы, учебы или ведения бизнеса. Ключевым условием является доказательство обычного проживания, что означает нахождение в Гонконге на постоянной основе, а не временные визиты.

Для оформления ПМЖ в Гонконге иностранные граждане обязаны соответствовать нескольким дополнительным требованиям. Прежде всего, необходимо подтвердить отсутствие судимостей и соблюдение всех условий, связанных с текущим статусом ВНЖ. Например, лица, получившие вид на жительство для работы в Гонконге, должны подтвердить, что их трудоустройство соответствовало всем требованиям законодательства. Аналогично, участники инвестиционных программ обязаны предоставить доказательства, что их вложения соответствовали установленным стандартам.

Если лицо покидает Гонконг на длительный срок, превышающий 36 месяцев, и прекращает обычное проживание в регионе, статус постоянного резидента может быть утрачен. Однако и в таких обстоятельствах сохраняется возможность возвращения в Гонконг для занятий профессиональной деятельностью, обучения или проживания без необходимости дополнительного визового оформления.

Заключение

Оформление вида на жительство в Гонконге не просто значимый этап для профессионального роста или развития бизнеса, но и шанс расширить свои перспективы в одном из наиболее активных городов мира. Однако этот процесс требует глубокого понимания юридических требований и нюансов, связанных с различными категориями видов на жительство. Каждая заявка уникальна, а внимание к деталям может стать определяющим фактором для успешного результата.

Сложность процедуры оформления ВНЖ в Гонконге делает профессиональную консультацию не просто полезной, но часто необходимой. Наша команда экспертов готова оказать всестороннюю поддержку на каждом этапе — от выбора подходящей программы до подготовки полного пакета документов. Мы поможем оценить ваши шансы, минимизировать риски и избежать возможных ошибок, которые могут замедлить процесс или повлиять на исход дела.

Обратившись к нам, вы получите не только юридическую поддержку, но и уверенность в том, что ваш путь к получению ВНЖ в Гонконге будет максимально упрощен. Независимо от ваших целей — будь то развитие бизнеса, трудоустройство или образовательные перспективы, мы готовы стать вашим надежным проводником в этом важном процессе.