Отримання Tech Visa у Греції

Отримати візу Tech у Греції стало можливим у межах масштабного оновлення міграційного законодавства, що завершилося ухваленням нових регламентів у лютому 2026 року. Національна віза категорії Z.13A спрямована на залучення профільних експертів до технологічної екосистеми через механізми прямої трудової міграції. Грецька влада усунула зайві бар’єри для громадян третіх країн, які планують працювати у компаніях з національного реєстру Elevate Greece.

У цьому матеріалі я послідовно розберу, як оформити Tech Visa у Греції, які органи беруть участь у процедурі. та на які норми слід опиратися при підготовці документів. Окрему увагу приділено розмежуванню Tech Visa, Talent Visa, інвестиційного маршруту через стартапи та EU Blue Card, оскільки для заявника це різні правові конструкції з різними наслідками.

Оформлення Tech Visa у Греції: нормативна база, уповноважені органи та правова архітектура

Законодавчі зміни у міграційній політиці Греції призвели до виділення спеціалізованих маршрутів для професіоналів з високою кваліфікацією. Основним інструментом залучення кадрів у технологічний сектор стала національна віза категорії Z.13A.

Правнича конструкція Tech Visa у Греції передбачає наявність прямого трудового договору. На відміну від стандартних дозволів на роботу, цей механізм дозволяє розпочати діяльність одразу після в’їзду до країни. Документ категорії Z.13A є проміжним етапом перед переходом на сталішу форму резидентства.

Порівняльні характеристики технологічних маршрутів у Греції:

Розроблена грецьким урядом стартап-віза у Греції для інвесторів (категорія B.6) орієнтована на вкладення капіталу в акціонерний капітал компаній. Для тих, хто планує довготривалу кар’єру, оптимальним шляхом є EU Blue Card у Греції. Цей статус (категорія E.1) забезпечує право на проживання до двох років і ширші можливості для сімейного возз’єднання.

Як державні структури та стартап-екосистема створюють легальний шлях спеціалістам, які бажають отримати Tech Visa у Греції

Чинна нормативна база Tech Visa Греції спирається на положення оновленого Міграційного кодексу. Основні зміни були внесені для інтеграції стартап-екосистеми у правове поле.

Процес залучає кілька державних відомств з чітким розподілом повноважень. Міністерство закордонних справ Греції через мережу консульств відповідає за первинний відбір і перевірку надійності кандидата. Саме на цьому етапі видається національна віза D у Греції, що дозволяє легально перетнути кордон з метою працевлаштування.

• перевірка компанії-роботодавця у реєстрі Elevate Greece;
• верифікація трудового договору у Міністерстві праці;
• подання заяви у консульську установу за місцем проживання;
• реєстрація у податковій службі (AADE) для отримання індивідуального номера АФМ;
• постановка на облік в органах соціального страхування (EFKA).

Система Mitos функціонує як єдиний реєстр адміністративних процедур, забезпечуючи прозорість взаємодії з державою. У ньому містяться детальні описи процесів для категорії E.1, які слугують орієнтиром для тримачів технологічних віз. Оформлення Tech Visa у Греції неможливе без участі платформи Elevate Greece, яка підтверджує інноваційний характер бізнесу роботодавця.

Консульства (MFA) проводять особисті інтерв’ю та перевіряють автентичність дипломів або довідок про відповідний досвід. Після в’їзду основне навантаження переходить на Міністерство міграції та притулку для подальшого переходу на Blue Card. Узгодженість дій цих структур дозволяє скоротити час очікування відповіді за заявою.

Отримання Tech Visa у Греції: категорії технологічних та суміжних візових маршрутів

Грецьке міграційне законодавство передбачає кілька механізмів в’їзду для іноземців, пов’язаних з технологічним сектором, однак для працівника за найманням основне значення має саме Tech Visa у Греції. Йдеться про національну візу категорії Z.13A, призначену для громадян третіх країн, яких приймають на роботу компанії з реєстру Elevate Greece.

За своєю правовою конструкцією Tech Visa у Греції жорстко прив’язана до роботодавця та підписаного трудового договору. Такий статус видається на строк до 12 місяців і дозволяє спеціалісту в’їхати до країни та легально розпочати роботу без використання більш загального та тривалішого міграційного механізму.

Для коректного розуміння режиму достатньо один раз розмежувати його з іншими маршрутами. На відміну від Talent Visa, технологічна віза не призначена для пошуку роботи. Відмінність від інвестиційного стартап-маршруту — вона не пов’язана з вкладенням капіталу. Щодо відмінності від EU Blue Card, цей статус виконує функцію пришвидшеного в’їзду до країни за допомогою стартап-екосистеми, а не довготривалого загальноєвропейського формату проживання.

Основним підґрунтям для отримання Tech Visa у Греції є наявність дійсного трудового контракту з компанією, внесеною до Elevate Greece. Без цього неможливо скористатися цим маршрутом.

Умови отримання Tech Visa у Греції: вимоги до заявника, роботодавця та підстави в’їзду

Право на отримання візи Tech у Греції мають громадяни третіх країн, які планують здійснювати трудову діяльність в акредитованих організаціях. Кандидат повинен мати підтверджену кваліфікацію, що виражається або наявністю диплома про вищу освіту, або багаторічним професійним досвідом.

Головною умовою є статус наймача у національному реєстрі Elevate Greece. Організація має довести свою інноваційну спрямованість і потенціал масштабування для отримання права запрошувати іноземних працівників.

• реєстрація підприємства в офіційному реєстрі стартапів;
• підтвердження активної господарської діяльності на момент подання запиту;
• для інвесторів: обсяг інвестицій не менш як 250 тисяч євро у капітал стартапу;
• обмеження участі інвестора у капіталі: не більше ніж 33% прав голосу;
• створення та збереження мінімум двох робочих місць протягом першого року реалізації проєкту;
• зобов’язання підтримувати рівень зайнятості протягом п’яти років у рамках інвестиційних схем.

Правниче оформлення Tech Visa у Греції базується на трудовому договорі строком не менш як один рік. Контракт має містити відомості про заробітну плату, рівень якої прив’язаний до середніх показників по економіці з підвищувальним коефіцієнтом. У тексті документа фіксуються обов’язки сторін, графік роботи та соціальні гарантії, що відповідають грецькому трудовому кодексу.

Специфічні умови отримання Tech Visa у Греції зобов’язують заявника документально підтвердити високу професійну цінність. Для фахівців у сфері інформаційно-комунікаційних технологій це може бути стаж роботи не менш як три роки протягом останніх семи років. Якщо дохід фахівця значно перевищує встановлені мінімальні показники, доцільно вивчити умови видачі EU Blue Card у Греції.

Список документів для оформлення Tech Visa у Греції та споріднених статусів

Адміністративні регламенти вимагають надання повного пакета документів, які підтверджують кваліфікацію заявника та надійність приймальної сторони. Підготовка матеріалів починається за кілька місяців до передбачуваної дати в’їзду, оскільки є необхідність легалізації довідок і свідоцтв.

Спеціалізована процедура Z.13A вимагає підтвердження зв’язку зі стартап-екосистемою шляхом офіційного реєстру. Основні документи для Tech Visa у Греції містять сертифікат з Elevate Greece, який підтверджує активний статус компанії-роботодавця. Іноземець пред’являє оригінал трудового договору, укладеного на строк не менше ніж дванадцять місяців з зазначенням винагороди, що відповідає коефіцієнту 1,6, встановленому законом від середньорічного доходу.

Вимоги до підтвердження кваліфікації заявника

Перехід на статус E.1 вимагає використання цифрових сервісів за допомогою платформи Mitos. Збираючи документи для EU Blue Card у Греції, заявник готує підтвердження соціального страхування та відсутності податкової заборгованості. Для інвесторів у стартапи (категорія B.6) передбачено окремий перелік: витяги з рахунків, що підтверджують вкладення суми від 250 тисяч EUR, та установчі документи компанії. Процедура також вимагає доказів факту, що частка участі інвестора не перевищує 33% від загального капіталу.

Процес оформлення Tech Visa у Греції: покрокова процедура, терміни та можливі витрати

Міграційна траєкторія починається у країні громадянства та завершується отриманням реєстраційних номерів у межах Греції. Чітка послідовність дій дозволяє уникнути блокування заяв на етапі консульської перевірки.

Першим етапом є верифікація роботодавця та отримання витягу з реєстру Elevate Greece. Після укладення трудового договору розпочинається підготовка особистого досьє кандидата, враховуючи апостилювання освітніх документів. Чинна процедура отримання Tech Visa у Греції передбачає, що заявник спочатку отримує національну візу, яка дає право на в’їзд і негайний початок роботи у конкретного наймача. Правова природа статусу Z.13A дозволяє перебувати у країні до одного року без оформлення окремої пластикової картки дозволу на проживання.

Основне подання на Tech Visa у Греції здійснюється через грецьке консульство або візовий центр за місцем проживання. Особиста присутність необхідна для здачі біометричних даних і проходження інтерв’ю. На цьому етапі видається віза D до Греції для роботи, розрахована на перебування понад три місяці. По прибуттю до країни фахівець зобов’язаний зареєструватися у податковій службі для отримання номера АФМ та стати на облік у системі соціального страхування EFKA.

• подання заяви до консульства за попереднім записом;
• оплата зборів відповідно до тарифної сітки МЗС;
• проходження обов’язкового медичного огляду у державній установі Греції (у деяких випадках);
• надання даних про фактичне місце проживання у Греції;
• повідомлення міграційних служб про початок трудової діяльності.

Загальна вартість Tech Visa у Греції складається з кількох статей, основною з яких є консульський збір у розмірі 180 євро. До цієї суми додаються витрати на переклад документів, апостиль та послуги візових центрів. Встановлений державний збір за Tech Visa у Греції може варіюватися залежно від конкретного регіону подання. Додаткові витрати на оформлення Tech Visa у Греції виникають при переході на статус EU Blue Card за допомогою порталу Mitos, де збір за видачу картки становить близько 150 євро.

Відповідно до регламентів, термін розгляду Tech Visa у Греції в консульстві становить від 10 до 45 днів. Проте в адміністративній діяльності цей період продовжується за потреби уточнення кваліфікації працівника. Офіційні строки оформлення Tech Visa у Греції на подальшому етапі (перехід на E.1) досягають 90 днів.

Продовження Tech Visa у Греції, перехід на EU Blue Card і статус сім’ї

Довгострокове планування кар’єри у грецькій юрисдикції потребує розуміння, що національна віза категорії Z.13A має обмежений період дії. Цей статус є тимчасовим шлюзом для інтеграції на місцевий ринок праці та для подальшого переходу до стабільніших форм законного проживання.

Оптимальним сценарієм для висококваліфікованих кадрів визнано перехід на EU Blue Card у Греції (категорія E.1). Подання заяви можливе за збереження трудових відносин і дотримання мінімальних зарплат, встановлених для цього типу ПНП. Система Mitos уже містить регламентований порядок цифрового подання документів для отримання голубої карти. Така посвідка на проживання після Tech Visa у Греції надає право на проживання протягом двох років з подальшою можливістю продовження на три роки.

• моніторинг терміну дії візи Z.13A (рекомендується розпочинати процес за два місяці до закінчення);
• підтвердження активного соціального страхування та відсутності податкових боргів;
• оновлення трудового договору (за потреби) для відповідності критеріям E.1;
• оплата державного збору (e-paravolo) за оформлення карти;
• завантаження документів за допомогою електронного порталу Міністерства міграції.

Дружини та неповнолітні діти мають право на супровід основного власника візи. Спочатку оформляється спеціальна віза для сім’ї IT-спеціаліста у Греції на той самий термін, що й основний документ Z.13A. Після того як працівник ініціює перехід на блакитну карту, сім’я за Tech Visa у Греції також подає запити на отримання ПНП у порядку возз’єднання. Цей процес регулюється статтею 42 Міграційного кодексу, а термін розгляду заяв для близьких становить до 90 днів.

Завершення річного циклу за національною візою та подальша зміна міграційного статусу у Греції на карту E.1 розширює повноваження іноземця. На відміну від жорсткої прив’язки Z.13A до конкретного стартапу, блакитна карта через певний час дозволяє змінювати роботодавця у межах грецького ринку праці з меншою кількістю бюрократичних формальностей. Своєчасне продовження робочої візи у Греції шляхом конвертації у ПНП забезпечує безперервність страхового стажу. Оформлене за всіма правилами продовження техвізи у Греції (у вигляді переходу на карту резидента) є необхідною умовою для подання заяви на статус довготривалого мешканця ЄС у майбутньому.

Оподаткування після отримання Tech Visa у Греції: пільги, режими та практичні ризики

Економічна привабливість релокації в Афіни або Салоніки підкріплюється фіскальними преференціями для нових резидентів. При цьому податкові зобов’язання виникають незалежно від типу візового документа та базуються на критеріях фактичної присутності у країні.

Як оподатковується дохід після переїзду до Греції

Особа визнається податковим резидентом Греції, якщо перебуває у країні понад 183 дні протягом календарного року. З цього моменту, як загальне правило, оподаткування поширюється на світовий дохід, а після реєстрації в AADE та отримання номера AFM фізична особа зараховується до грецької податкової системи. Для доходів від найманої роботи застосовується прогресивна шкала в EUR:

• 9 відсотків на дохід до 10 тисяч;
• 20 відсотків — на частину доходу від 10 000,01 до 20 тис.;
• 26 відсотків — від 20 000,01 до 30 тисяч;
• 34 відсотки — від 30 000,01 до 40 тис.;
• 39 відсотків — від 40 000,01 до 60 тисяч;
• 44 відсотки — на суму понад 60 тис..

Дохід від дивідендів загалом оподатковується за ставкою 5%, відсотки — за ставкою 15%, роялті — також 15%. Для фахівців, які переносять податкове резидентство до Греції та підпадають під режим статті 5C Податкового кодексу, діє пільга: 50 відсотків доходу від роботи за найманням або від підприємницької діяльності, отриманих у Греції, звільняється від податку на доходи фізичних осіб на строк до 7 податкових років за умови дотримання встановлених умов.

Податкові стимули для нових податкових резидентів

Грецький уряд запровадив агресивну політику залучення людського капіталу завдяки суттєвим пільгам. Чинні податкові пільги у Греції спрямовані на осіб, котрі раніше не були резидентами країни більшість останніх років. Це створює сприятливе середовище для первинного оформлення Tech Visa у Греції, оскільки чистий дохід після вирахування обов’язкових платежів є конкурентним порівняно з іншими країнами ЄС.

Порівняння податкових режимів для нових резидентів:

Основним інструментом для осіб, котрі планують оформлення Tech Visa у Греції, є стаття 5C Податкового кодексу. Відповідно до цього правила 50% доходу від роботи за найманням або від підприємницької діяльності звільняються від податку на доходи фізичних осіб та спеціального внеску солідарності. Встановлений податковий режим для нових резидентів у Греції діє протягом семи податкових років. Умовою застосування пільги є створення нового робочого місця та зобов’язання зберігати податкове резидентство у Греції щонайменше протягом двох років.

В експертному середовищі часто виникає плутанина між різними пільговими програмами. Режим з фіксованою ставкою 7% (стаття 5B) застосовується виключно до осіб, які отримують пенсії з-за кордону, і не стосується трудової діяльності. Пропоновані пільги для айтівців у Греції жорстко прив’язані до місцевого трудового договору, що відрізняє їх від умов для цифрових кочівників.

Висновок

Впровадження спеціалізованої категорії Z.13A стало логічним кроком у розвитку грецької цифрової економіки. Отримати Tech Visa у Греції може будь-який кваліфікований спеціаліст, готовий до швидкої інтеграції в європейську технологічну спільноту.