Регистрация холдинга в Индии: формы, процедура, налоги
Для быстрой связи с консультантом

Регистрация холдинга в Индии — это возможность выстроить в данной юрисдикции юридически устойчивую структуру владения долями, централизовать получение дивидендов, организовать внутригрупповое финансирование и зафиксировать контроль над активами в одной компании. Я рассматриваю данное решение как рабочий инструмент управления группой, через который проходят денежные потоки и стратегическое перераспределение капитала.

В законе о компаниях холдинговая структура определяется через владение и контроль над дочерним обществом, включая право назначать совет директоров или распоряжаться большинством голосов. Но важно понимать, что в Индии holding company не существует как самостоятельная ОПФ. Это функциональный статус компании в составе группы, который возникает из фактического контроля над другим юрлицом. Именно поэтому при регистрации холдинга в Индии ключевое значение имеют правильно оформленные корпоративные права, распределение акций, положения устава и отражение взаимоотношений с дочерними структурами в обязательной отчетности.

Регистрация холдинга в Индии: какие ОПФ используют на практике

При выборе ОПФ для учреждения холдинга в Индии следует исходить из того, как структура будет работать в группе на практике. Я рассматриваю только те форматы, которые реально используются для холдинговых задач и подходят для структур с иностранными участниками.

Private Limited Company как основной формат холдинга

Этот формат позволяет аккумулировать доли в дочерних обществах, реализовывать права акционера и централизовать корпоративное управление без избыточного публичного давления. Минимальная конфигурация включает двух участников и такое же количество директоров. Отдельное значение имеет руководитель-резидент, который формирует связку с индийским банковским сектором и упрощает операционное взаимодействие с госорганами. Такая модель одинаково хорошо подходит как для пассивного владения активами, так и для открытия в Индии холдинга, через который оформляются внутригрупповые договоры и управленческие решения.

Public Limited Company как инструмент для крупной группы и привлечения капитала

Публичная компания используется, когда регистрация холдинга в Индии изначально ориентирована на масштабирование и работу с внешними инвесторами. Этот вариант оправдан при подготовке к размещению акций, входу институциональных участников или созданию многоуровневой группы с распределенным капиталом. Правовой режим здесь строже. Усиливается корпоративная дисциплина, усложняется архитектура органов администрирования, расширяются обязанности по раскрытию информации. Такой формат рационален, если учреждение структуры владения активами в Индии предполагает рынок капитала как источник роста.

LLP как нишевая альтернатива для отдельных задач

Товарищество с ограниченной ответственностью применимо при создании холдинга в Индии, если внутри группы требуется партнерская модель для оказания услуг или ведения операционной деятельности. Этот формат используется редко, поскольку он уступает компании по гибкости управления корпоративными правами. Через такую конструкцию сложнее структурировать владение акциями дочерних обществ, менее удобна логика распределения доходов и затруднен вход новых инвесторов. На практике этот вариант выбирают точечно, когда контроль над долями не является ключевой функцией верхнего уровня группы.

Открыть холдинг в Индии: требования к участникам

Чтобы зарегистрировать холдинг в Индии, требуется не менее двух директоров, при этом как минимум одно лицо должно признаваться налоговым резидентом данной юрисдикции. Руководитель выполняет функцию связующего звена с госорганами и банковской системой. Его присутствие обеспечивает возможность оперативного подписания корпоративных решений, прохождения процедур комплаенса и взаимодействия с финучреждениями при открытии и обслуживании счетов.

Наличие зарегистрированного офиса требуется уже на этапе инкорпорации, поскольку адрес фиксируется в корпоративном реестре как место официального взаимодействия компании с регуляторами. Подтверждение адреса при регистрации холдинга в Индии оформляется через договор аренды или иной документ, подтверждающий законное пользование помещением. Этот офис используется как юридическая точка присутствия, без которой невозможна регистрация, получение корреспонденции и корректное ведение корпоративного делопроизводства.

Минимальные капиталовложения

При регистрации холдинга в Индии законодательство не устанавливает обязательный минимальный размер УК. Величина номинала определяется участниками и закрепляется в учредительной документации исходя из модели владения и планируемого развития группы. Этот показатель не отражает объем реальных инвестиций и не блокируется на счете, однако он формирует юридическую основу распределения акций.

Номинальный объем напрямую влияет на размер госпошлин и административные расходы при последующих корпоративных действиях, включая увеличение капитала, выпуск новых акций или изменение структуры участия. По этой причине при учреждении индийского холдинга я закладываю показатель, который обеспечивает гибкость для будущих изменений, но не создает избыточной нагрузки на этапе регистрации и раннего администрирования.

Как зарегистрировать холдинг в Индии: пошаговая процедура

Стандартный алгоритм регистрации холдинговой структуры в Индии включает такие стадии:

Подготовка цифровых подписей и идентификаторов директоров
Процесс начинается с получения ЭЦП, которая используется для подачи документов через госпортал. Параллельно оформляется уникальный идентификатор директора, без которого невозможно участвовать в управлении индийской компанией. На этом этапе проверяются личные данные, адреса и согласие на назначение, поскольку любые расхождения блокируют дальнейшее движение заявки.
Резервирование наименования будущей компании
Далее проводится проверка и бронирование корпоративного обозначения. Оно должно быть уникальным, не вводить в заблуждение и не совпадать с уже существующими компаниями или зарегистрированными названиями. На практике отказы чаще всего связаны с использованием обобщающих терминов, сходством с госструктурами или отсутствием логической связи между наименованием и заявленной деятельностью.
Подача заявки на регистрацию холдинга в Индии
После одобрения наименования формируется единый пакет учредительных документов. В него входят меморандум и устав, сведения о директорах и акционерах, данные о зарегистрированном офисе и связанные регистрационные формы. В этот же пакет включается форма установленного образца, через которую одновременно оформляются сопутствующие регистрации, необходимые для начала корпоративной жизни компании. Запрос и досье подаются в Registrar of Companies.
Прохождение проверки и устранение замечаний
Поданный комплект рассматривается регистратором компаний, который вправе направлять запросы с требованием уточнить отдельные положения. Чаще всего запрашиваются пояснения по структуре владения, формулировкам предмета деятельности, подтверждению адреса офиса и статусу директоров. Переписка ведется в электронном формате, а скорость ответа напрямую влияет на общий срок регистрации холдинга в Индии.
Получение результатов инкорпорации и финальных документов
Завершающим этапом является выдача сертификата о регистрации холдинговой структуры в Индии, который подтверждает создание компании с конкретной даты. Одновременно присваивается уникальный идентификатор юрлица и формируется финальный комплект учредительных материалов. Этот пакет используется для открытия банковского счета, выстраивания договорных отношений и дальнейшего администрирования холдинга.

Пострегистрационные действия

По завершении процедуры регистрации холдинга в Индии я перехожу к открытию корпоративного счета и формированию комплаенс-досье. Банку передается комплект по идентификации клиентов и противодействию незаконному получению доходов, включая раскрытие конечных бенефициаров, описание структуры и цели создания группы. На этом этапе важно заранее согласовать модель владения и предполагаемые денежные потоки, поскольку несоответствие заявленной функции приводит к затяжным проверкам.

Далее оформляется назначение аудитора и настраивается базовый корпоративный цикл. Ведутся протоколы заседаний, формируются обязательные реестры, принимаются первичные внутренние решения, необходимые для соблюдения требований законодательства. Даже при отсутствии операций эта часть администрирования обязательна и не может быть отложена.

Налоговый контур запускается автоматически после регистрации индийского холдинга через присвоение идентификаторов. Однако объем дальнейших действий зависит от модели. Инвестиционная структура, ограниченная владением долями, отчитывается по упрощенному сценарию, тогда как компания, оказывающая внутригрупповые услуги или управляющая финансированием, требует дополнительных регистраций и расширенной отчетности. Ошибки в квалификации деятельности здесь напрямую влияют на фискальные риски.

Лицензирование: когда холдинг перестает быть просто компанией и попадает в финансовое регулирование

При учреждении холдинга в Индии я отдельно оцениваю риск квалификации структуры как инвестиционной компании специального типа — Core Investment Company. Такой статус возникает, когда основная функция структуры сводится к владению инвестициями в дочерние общества, при этом более девяноста процентов активов представлены такими вложениями. Ключевой ориентир — совокупные активы свыше 1 млрд INR, что эквивалентно примерно 11 млн USD. Дополнительно анализируется доля инвестиций в компании группы и соблюдение запрета на сторонний финансовый бизнес.

При достижении установленных критериев структура подлежит регистрации в Резервном банке Индии. Заявка подается через электронный портал регулятора с раскрытием финансовых показателей, структуры активов и корпоративных связей. Этот путь рассматривается как отдельная ветка алгоритма регистрации холдинга в Индии и требует иной глубины подготовки.

Ошибочное игнорирование статуса инвесткомпании приводит к изменению требований к капиталу, появлению пруденциальных нормативов и расширенному раскрытию информации. Регулятор вправе запрашивать финансовые отчеты, внутренние политики и подтверждение источников средств, что значительно усложняет управление холдингом.

Налогообложение холдинга в Индии: ставки, удержания, особые режимы

Для резидентных компаний базовая ставка КПН составляет от 15 до 30% в зависимости от выполнения определенных условий. Для иностранных компаний CIT составляет 35%. НДС варьируется в диапазоне 5–28%. Точная ставка зависит от категории товаров и услуг.

Распределение прибыли после регистрации холдинговой структуры в Индии сопровождается удержанием налога у источника. Ставка и пороги зависят от статуса получателя и применимости соглашений о недопущении двойного налогообложения. Для корректного удержания требуется подтверждение фискального резидентства и прав на льготный режим.

Выход из инвестиций через отчуждение акций или долей рассматривается как обязательный элемент финансовой модели холдинга. При расчете налога учитываются срок владения, стоимость приобретения и характер актива. Для долгосрочных прибылей ставка составляет 12,5%, краткосрочных — 20 или 35%. Для защиты позиции заранее готовятся расчеты и подтверждающие документы, которые затем используются в налоговой отчетности.

Регистрация холдинга в Индии: преимущества для инвесторов

В последние годы юрисдикция окончательно закрепила за собой статус одного из самых привлекательных хабов для создания структур владения активами. Регистрация холдинга в Индии дает сочетание налоговых преференций и прямого доступа к одной из самых быстрорастущих экономик мира. В стране зарегистрировано более 2,8 млн компаний, из которых 1,81 млн (около 65%) являются активно действующими. Динамика притока ПИИ также демонстрирует уверенный рост. В 2024–2025 финансовом году объем зарубежных инвестиций достиг 81,04 млрд USD, что на 14% выше показателей предыдущего периода. Правительство прогнозирует, что в 2025–2026 годах этот показатель впервые может превысить отметку в 100 млрд USD, во многом благодаря либерализации правил в специализированных зонах.

5 уникальных преимуществ регистрации холдинга в Индии:

GIFT City (IFSC) — офшор внутри оншора
Это первая в стране зона международного финцентра. Юридически компании в GIFT City считаются находящимися за пределами Индии для целей валютного контроля (FEMA), но при этом они имеют прямой доступ к местному рынку. Холдинги в IFSC получают 10-летний налоговый отпуск (100% освобождение от КПН) и отсутствие GST. При этом GIFT City — прозрачная юрисдикция, соответствующая нормам FATF, что исключает попадание в черные списки;
интеграция с India Stack
Масштаб и глубина цифровизации корпоративных процедур в Индии (включая автоматическую проверку KYC через государственные базы данных) превосходят аналогичные системы в Европе и Азии. Страна внедрила уникальную цифровую инфраструктуру управления компаниями через онлайн-платформу. Регистрация в Индии холдинга и его администрирование осуществляется полностью в электронном формате. Интеграция с системой биометрической идентификации (Aadhaar) и цифровой подписью позволяет иностранным директорам управлять структурой удаленно с беспрецедентным уровнем безопасности и верификации данных;
холдинги как узлы для схем PLI
Юрисдикция предлагает масштабные схемы стимулирования в зависимости от объема производства (Production Linked Incentives, PLI) в 14 ключевых секторах. Инвесторы могут создать в Индии холдинговую компанию, которая владеет сетью производственных «дочек». Государство выплачивает кэшбэк (4–6% от выручки) непосредственно производственным единицам. В других странах холдинги обычно являются лишь инструментами владения активами, тогда как в Индии они становятся центрами управления субсидиями, напрямую привязанными к индустриальному росту;
отмена Angel Tax и упрощение репатриации прибыли
В ходе реформ 2024–2025 годов Индия радикально смягчила правила для инвестхолдингов. Был фактически отменен Angel Tax для большинства категорий зарубежных инвесторов, что сняло риск налогообложения избыточного капитала при регистрации акций по цене выше рыночной. Гибкость в оценке стоимости акций при входе и выходе теперь сопоставима с британским правом, но при более низкой стоимости административного содержания компании;
стратегический арбитраж по соглашениям DTAA
Индия обладает одной из самых обширных сетей соглашений о недопущении двойного налогообложения (более 90 стран), которые были обновлены в 2024 году с учетом принципов MLI (Multilateral Instrument). Создание индийского холдинга дает возможность эффективного структурировать выплаты дивидендов и роялти. Особенно это актуально при взаимодействии с рынками Глобального Юга и ЮВА. В условиях давления на классические налоговые гавани, индийский холдинг воспринимается регуляторами как substance-based структура, имеющая реальную экономическую связь с растущим рынком.

Заключение

Регистрация холдинга в Индии требует точной настройки корпоративной роли компании, корректного выбора правовой формы и выверенной налоговой модели с учетом инвестиционных и регуляторных ограничений. Сопровождение опытных юристов позволяет на старте заложить устойчивую архитектуру владения, избежать скрытого выхода в финансовое регулирование и обеспечить соответствие требованиям банков и фискальных органов. Такой подход снижает издержки в дальнейшем, упрощает администрирование группы и защищает структуру от последующих корректировок под давлением регуляторов.

FAQ
Какая ОПФ лучше подходит для регистрации холдинга в Индии?
Оптимальной формой для структуры с иностранными участниками является Private Limited Company. Такая компания позволяет владеть долями в дочерних обществах, распределять дивиденды, структурировать контроль и в дальнейшем продавать пакеты акций без изменения правовой оболочки. Модель гибко настраивается под нерезидентов, допускает зарубежных акционеров и директоров и не требует публичного раскрытия, характерного для публичных организаций. Public Limited Company используется реже и оправдана, когда холдинг в Индии создается под привлечение внешнего финансирования или выход на рынки капитала. LLP применяется точечно и обычно не рассматривается как базовый формат из-за сложности управления корпоративными правами и ограниченной применимости для инвестиционных целей.
С какого порога холдинг может квалифицироваться как Core Investment Company и что это меняет?
Это возможно, если основная деятельность компании заключается во владении и управлении инвестициями в дочерние и аффилированные общества группы, при этом более 90% ресурсов представлены такими вложениями, а не операционной деятельностью. Если после учреждения в Индии холдинга объем его совокупных активов достигнет 1 млрд INR (около 11 млн USD), он выходит за рамки обычного корпоративного регулирования и подпадает под надзор центробанка. Это означает усиленные требования к капиталу, ограничения на иные финансовые операции, регулярную регуляторную отчетность и более жесткий контроль за внутригрупповым финансированием. Если после регистрации холдинга в Индии не планируются масштабные инвестиционные объемы, критично заранее удерживаться ниже этого порога либо корректно выстраивать модель деятельности.
Какие отчеты и годовые формы нужно сдавать, если нет операций?
Даже при отсутствии хозяйственной активности после регистрации в Индии холдинг обязан соблюдать полный базовый корпоративный комплаенс. Ежегодно проводится формальное общее собрание акционеров и оформляются корпоративные резолюции. Подготавливается и подается финотчетность с нулевыми показателями, подтвержденная назначенным аудитором. В корпоративный реестр направляются годовые формы, отражающие структуру капитала, состав директоров и акционеров, а также доказательства зарегистрированного офиса. Отдельно подается налоговая декларация с нулевыми значениями. Невыполнение этих требований рассматривается как нарушение, даже если холдинг выступает исключительно как компания-владелец долей.
Форма заказа услуги
Имя
Поле должно быть заполнено
Email
Введите корректный e-mail
Как связаться с Вами?*
Контактный номер
Введите корректный номер
messenger
Поле должно быть заполнено
Ваш комментарий