Получить визу для удаленщиков — E33G в Индонезии

Индонезия входит в ограниченный круг государств Юго-Восточной Азии, где введен самостоятельный формат разрешения, ориентированный на представителей цифровых профессий и экспертов, предоставляющих услуги в удаленном режиме. Получение права на дистанционную деятельность в Индонезии дает возможность совмещать профессиональную занятость с пребыванием в условиях тропического климата, при этом соблюдая требования законодательства в области налогообложения и миграционного контроля.

В данном материале подробно изложены этапы оформления визы для удаленной работы, перечень требуемых документов, установленные условия допуска, а также распространенные ошибки, на которые обращают внимание сотрудники иммиграционных служб.

Правовое регулирование визы E33G в Индонезии

Начиная с 2023 года правовые параметры визового режима в стране определяются двумя основными документами — Permenkumham No. 22/2023 и обновляющим его нормативом Permenkumham No. 11/2024, опубликованными Министерством юстиции и прав человека Республики Индонезия (Kementerian Hukum dan HAM). Эти документы определяют порядок выдачи, продления и отмены всех категорий виз, включая статус E33G, относящийся к разрешениям на ограниченное пребывание (Limited Stay Visa). В юридической лексике указанная категория закрепляет право иностранного лица находиться на территории государства до 12 месяцев. После въезда оформляется электронный ограниченный допуск на пребывание — e-ITAS.

Регуляторная основа устанавливает, что разрешение на дистанционную занятость относится к подтипу виз, предназначенных для граждан третьих стран, ведущих профессиональную деятельность за пределами Индонезии и получающих подтвержденный доход из зарубежных источников. В Permenkumham No. 22/2023 прямо закреплено требование подтвердить отсутствие намерений получать вознаграждение от индонезийских компаний. Заявитель также обязуется не осуществлять предпринимательские операции на внутреннем рынке. Указанное правило четко отделяет E33G от деловых допусков и трудовых разрешений, предполагающих наличие зарегистрированного работодателя внутри страны.

С точки зрения законодательства Индонезии о визах статус E33G имеет форму долгосрочного пребывания, оформляемого в электронном формате через портал evisa.imigrasi.go.id. После одобрения заявка автоматически интегрируется в систему контроля миграционных служб, а данные о визе хранятся в электронном реестре. Правовая модель создана для прозрачности: все этапы, включая подачу, оплату пошлины и проверку документов, происходят онлайн, без посредников.

Для удобства практикующего специалиста категории допусков для дистанционных работников в Индонезии условно распределяют на три сегмента:

С юридической точки зрения визовый режим E33G предназначен для официального подтверждения статуса лиц, занятых дистанционной работой, и установления правовых основ их пребывания на территории Индонезии. Иностранному заявителю важно учитывать, что digital nomad visa в Индонезии не устанавливает налоговых преференций и не освобождает от отчетности по месту налоговой резидентности. Данный инструмент подтверждает законные основания для нахождения в стране. После пересечения границы оформляется e-ITAS, который фиксирует адрес проживания и определяет предельный срок законного пребывания. По содержанию это не туристический режим, а официальное долгосрочное основание для жизни в стране для профессионалов, выполняющих работу удаленно.

Кто имеет право подать заявление на получение визы E33G в Индонезии

Иммиграционные положения подробно регламентируют процесс оформления визы категории E33G в Индонезии. Ключевым условием является наличие действующего трудового соглашения с зарубежной компанией, зарегистрированной за пределами Индонезии. Власти рассматривают этот тип разрешения как инструмент привлечения специалистов, обладающих подтвержденными профессиональными навыками и стабильным источником дохода, при этом не вовлеченных в экономическую деятельность внутри страны.

Минимальный уровень дохода для заявителя установлен в размере 60 000 долларов США в год, что эквивалентно приблизительно 5 000 долларов ежемесячно. Этот показатель используется для подтверждения финансовой состоятельности иностранного гражданина. Помимо этого, необходимо предоставить банковскую выписку, отражающую остаток не менее 2 000 долларов США за последние три месяца. Все предоставленные сведения фиксируются в заявочном досье и проходят проверку со стороны миграционной службы.

Для оформления разрешения на дистанционную занятость в Индонезии необходимо подтвердить источник дохода, приложить копию трудового контракта и предоставить паспорт, действительный не менее шести месяцев. Основные критерии удобно систематизировать в таблице:

Для лиц, рассматривающих визу E33G в Индонезии как возможность длительного проживания, важно учитывать установленные ограничения. Владельцу визы запрещено осуществлять предпринимательскую деятельность, нанимать работников или предоставлять услуги клиентам на территории Индонезии. Разрешается выполнять трудовые функции исключительно в рамках отношений с зарубежным работодателем, указанным в заявлении.

Для лиц, осуществляющих самостоятельную профессиональную деятельность, оформление визы для фрилансеров в Индонезии допускается при наличии документального подтверждения дохода, основанного на заключенных договорах с иностранными клиентами. Государственные органы допускают получение E33G индивидуальными предпринимателями, если вознаграждение поступает исключительно из иностранных источников. В такой ситуации оформляется виза удаленного специалиста в Индонезии с приложением копий договоров или финансовых подтверждений поступлений от клиентов из-за рубежа.

Какие документы необходимы, чтобы получить визу для удалёнщиков E33G в Индонезии

Для получения визового разрешения категории E33G иностранному гражданину следует собрать комплект материалов, подтверждающих его личные данные, финансовую состоятельность и профессиональную квалификацию. Этот пакет не рассматривается как формальная процедура: каждое требование закреплено в Permenkumham No. 22/2023 и подлежит обязательной проверке со стороны иммиграционных органов. Главная цель установленной процедуры — исключить возможность подачи недостоверных данных и удостовериться, что заявитель действительно выполняет профессиональные обязанности в интересах иностранного работодателя.

Для получения визы удаленного специалиста в Индонезии необходимо подготовить следующий комплект документов:

• Паспорт, действительный не менее шести месяцев — предоставляется цветное сканированное изображение высокого разрешения без дефектов и повреждений.
• Резюме (CV) с описанием квалификации и контактной информацией.
• Трудовое соглашение либо официальное письмо от работодателя, зарегистрированного за пределами Индонезии.
• Фотография установленного формата — выполненная на светлом фоне, без головных уборов и посторонних аксессуаров.
• Документ, подтверждающий доход, или справка, свидетельствующая о годовом заработке не ниже 60 000 долларов США.
• Банковская выписка за последние три месяца, подтверждающая остаток средств не менее 2 000 долларов США.
• Маршрут въезда и сведения о планируемом месте проживания.

Юридическая ценность этих материалов заключается в том, что каждый из них удостоверяет соблюдение установленных законом критериев. Так, банковская выписка подтверждает наличие достаточных средств для проживания без обращения к местным источникам, а контракт демонстрирует наличие трудовых отношений с иностранной организацией. Именно этот аспект отличает получение визы категории E33G для дистанционной деятельности в Индонезии, от стандартных рабочих разрешений.

Рекомендуется дополнить пакет бумаг кратким сопроводительным письмом, в котором можно обозначить цели пребывания и описать характер дистанционной деятельности. Хотя этот документ не входит в перечень обязательных, практика показывает, что наличие объяснительного письма помогает снизить риск дополнительных запросов со стороны миграционного ведомства.

При подаче досье через портал eVisa Immigration система автоматически контролирует корректность форматов и срок действия представленных бумаг. Любые неточности — например, нечёткие изображения или несовпадение дат в контрактах — могут повлечь отказ в рассмотрении. По этой причине заявители нередко обращаются за предварительной правовой проверкой комплекта документов. Для компаний, специализирующихся на международном визовом сопровождении, подобная экспертиза является стандартной процедурой, особенно при оформлении разрешений для дистанционных специалистов в Индонезии.

Порядок оформления визы E33G в Индонезии

Процесс подачи заявления на визу данной категории осуществляется исключительно в онлайн-режиме через официальный портал. Все этапы администрируются Директоратом генеральным иммиграции и осуществляются исключительно через официальный онлайн-портал — evisa.imigrasi.go.id. Цель данной системы — исключить участие посредников и обеспечить оперативную обработку обращений.

Перед подачей заявки заявителю необходимо создать персональный аккаунт. На этом этапе вносятся личные данные, указывается адрес проживания и загружаются подготовленные файлы. Система автоматически проверяет соответствие формата и объема документов установленным параметрам, что минимизирует риск технических сбоев и ускоряет рассмотрение.

Пошагово процедура получения визы E33G в Индонезии выглядит так:

Сервис уведомляет о каждом изменении статуса — от приема материалов до вынесения итогового решения. При благоприятном результате соискателю направляется виза в формате PDF. Файл необходимо распечатать и предъявить при прохождении пограничного контроля.

Продолжительность действия визы E33G и правила нахождения в Индонезии

Нормативная модель визы E33G основана на разграничении трех элементов — срока валидности документа, временного окна для въезда и периода законного пребывания на территории государства. Отличия между указанными параметрами нередко вызывают вопросы у соискателей, впервые оформляющих данный статус.

После выпуска электронного допуска иностранному гражданину предоставляется 90 дней для пересечения границы. При отсутствии прибытия в указанный интервал выданный акт прекращает действие автоматически.

По факту въезда держателю визы присваивается e-ITAS — цифровое разрешение на временное проживание, подтверждающее легальность статуса и позволяющее находиться в стране до одного года. Документ имеет электронный формат, что позволяет проверять его актуальность через онлайн-сервисы и избавляет от необходимости регулярных обращений в иммиграционные органы. Для большинства иностранных специалистов, работающих дистанционно, это удобное решение, упрощающее бюрократические процедуры.

Следует учитывать — в рамках статуса E33G в Индонезии разрешается исключительно удаленная квалифицированная занятость в интересах иностранного контрагента. Владельцу такого разрешения запрещено учреждать предприятие на территории государства. Нельзя получать вознаграждение от местных компаний. Участие в хозяйственных операциях, ориентированных на внутренний рынок, также исключено. Подобное регулирование направлено на защиту национальной трудовой системы и сохранение налоговой независимости государства.

• Правомерное нахождение в Индонезии сроком до одного года.
• Возможность пролонгировать статус без необходимости покидать страну.
• Право на многократный въезд на протяжении периода действия разрешения.
• Основание открыть счет в банке и заключить договор найма жилья как временный резидент.

Иностранным профессионалам, намеренным оформить разрешение на проживание для дистанционного сотрудника в Индонезии, следует учитывать — статус e-ITAS не тождественен рабочему допуску и не наделяет полномочием вступать в трудовые отношения с местными работодателями. Контроль за соблюдением установленных правил осуществляет Директорат иммиграции (Ditjen Imigrasi). Этот орган уполномочен приостанавливать действие визы в случае выявления нарушений режима.

Продление e-ITAS в Индонезии выполняется через территориальное подразделение Kantor Imigrasi при условии, что заявитель сохраняет трудовые отношения с зарубежной организацией. Процедура пролонгации проводится в электронном формате и обычно занимает около двух недель. Для обновления требуется представить актуальный контракт и свежие финансовые документы, подтверждающие сохранение иностранного источника дохода.

Срок законного пребывания по визе E33G в Индонезии и период действия e-ITAS напрямую зависят от выполнения условий, указанных в заявлении. При прекращении трудового соглашения разрешение утрачивает силу досрочно, и иностранному гражданину необходимо покинуть территорию страны или изменить категорию визы.

Свяжитесь с нами

Порядок продления визы E33G и обновления срока действия электронного разрешения e-ITAS

Продление визы категории E33G, оформленной для иностранных специалистов, осуществляющих дистанционную профессиональную деятельность на территории Индонезии, проводится в соответствии с административными нормами, утвержденными Директоратом иммиграции (Ditjen Imigrasi). Процедурные действия проводятся через местные отделения Kantor Imigrasi, уполномоченные рассматривать подобные обращения. Процедура полностью цифровизирована, и предполагает электронную подачу заявления через платформу eVisa. Однако, несмотря на онлайн-формат, продление требует тщательной подготовки документов и подтверждения, что заявитель по-прежнему соответствует визовым условиям.

Как правило, обновление визы категории E33G в Индонезии производится за 30–45 дней до истечения срока действия действующего разрешения e-ITAS. Основным требованием выступает наличие актуального трудового контракта с зарубежным работодателем, а также подтверждение стабильного дохода, поступающего из иностранных источников. Если в период пребывания происходит смена работодателя либо заключение нового договора, об этом требуется уведомить иммиграционные органы и предоставить обновленные подтверждающие материалы. Уполномоченные органы тщательно контролируют, чтобы держатель визы не осуществлял трудовую деятельность, связанную с внутренним рынком страны.

• электронное уведомление, подтверждающее выдачу ранее оформленной визы категории E33G;
• копию загранпаспорта, срок действия которого составляет не менее шести месяцев;
• действующее трудовое соглашение или контракт, заключенный с зарубежной организацией;
• банковские выписки, подтверждающие стабильные поступления средств из иностранных источников;
• квитанцию об оплате пошлины за продление (аналогичной первичной сумме — 7 000 000 IDR);
• заполненную онлайн-форму e-ITAS Renewal на сайте imigrasi.go.id.

После проверки досье иммиграционные органы направляют уведомление о дате визита для биометрической регистрации — цифровое фото и отпечатки пальцев обновляются один раз в год. Процесс рассмотрения поданного заявления, как правило, длится от 10 до 14 рабочих дней. По итогам проверки утвержденный допуск направляется соискателю в электронном виде.

Статус, предоставляющий право проживания при дистанционной занятости в Индонезии, может быть продлен на сопоставимый период — до одного года, при условии полного соблюдения требований, установленных действующими нормативными актами.

Причины отказа в выдаче визы E33G и способы их предотвращения

На практике отказ в оформлении визы категории E33G в Индонезии чаще всего связан с ошибками в документах или несоответствием кандидата установленным критериям. Государственные органы придерживаются принципов прозрачности и стремятся исключить фиктивные обращения, поэтому проверка каждой заявки проводится в автоматическом и ручном порядке.

К распространенным основаниям для отказа относятся:

• недостаточный показатель дохода — менее 60 000 USD в год;
• ошибки в трудовом договоре — отсутствие подписи либо официальных данных зарубежного нанимателя;
• несоответствие заявленной цели фактической профессиональной активности, связанной с внутренним рынком страны;
• отсутствие подтвержденной финансовой истории — непредоставление банковских выписок за трехмесячный период;
• нарушение установленного срока въезда — пересечение границы по истечении 90 дней с момента выдачи электронного разрешения.

Иногда препятствия возникают из-за технических сбоев при заполнении онлайн-анкеты. Например, несовпадение даты договора с датой подачи может повлечь запрос разъяснений и увеличить длительность рассмотрения.

Чтобы исключить подобные ситуации, рекомендуется направлять ходатайство на визу E33G для иностранного дистанционного специалиста в Индонезии с максимально точными и проверенными сведениями.

Для снижения рисков юристы советуют:

• внимательно сверить валютные суммы в банковских выписках;
• проверить совпадение данных заявителя в паспорте и трудовом соглашении;
• приложить подтверждение, что выплаты поступают исключительно из-за рубежа;
• использовать международные справки о доходах, содержащие налоговый идентификатор работодателя.

Заключение

Программа E33G стала эффективным механизмом легализации дистанционной занятости и открыла возможность тысячам профессионалов жить в Индонезии, соблюдая визовое законодательство. Для предпринимателей и фрилансеров это реальный инструмент для работы на международный рынок с сохранением законного статуса пребывания. Процесс оформления требует внимательности и корректности в документах, но при надлежащей подготовке занимает всего несколько недель.

Компании, оказывающие услуги по сопровождению оформления визы E33G в Индонезии, обеспечивают не только подачу заявки, но и последующую поддержку — продление e-ITAS, проверку контрактов и финансовых документов. Такая помощь особенно востребована у специалистов, планирующих долгосрочное проживание и выстраивающих устойчивую модель удаленной работы.