Реєстрація компанії в Хорватії

У цій публікації ми детально вивчимо процедуру реєстрації компанії в Хорватії, ознайомимося з ключовими законодавчими вимогами та перспективами інвестування, що забезпечують обдуманий вибір. Вас проінформують про необхідні кроки для створення підприємства, особливості регулювальної та податкової сфер, а також ознайомлять із вибором структури управління для підвищення результативності вашого підприємства.

Огляд бізнес-середовища Хорватії

Хорватія – це держава з насиченим культурним надбанням і чарівними узбережжями Адріатики. Для глобальних підприємців, які хочуть розпочати справу в привабливому правовому середовищі, Хорватія пропонує стратегічно вигідне місце розташування з низкою унікальних вигод.

Перебуваючи на стику Балкан і центральної частини Європи, Хорватія займає визначне стратегічне положення. Її місцезнаходження дає можливість прямого доступу до важливих європейських ринків і транспортних центрів, що робить державу чудовою для заснування підприємства, орієнтованого як на внутрішній, так і світові ринки. Межуючи з Сербією, Угорщиною, Словенією і Боснією та Герцеговиною, Хорватія забезпечує додаткові перспективи для глобальної комерційної діяльності.

Країна демонструє помітну економічну стабільність, що стає важливим фактором для іноземних інвесторів, які прагнуть заснувати фірму на цій території. У 2024 році прогнозується підвищення валового національного продукту на рівні 2.7%, що свідчить про помірне та постійне економічне зростання. При цьому рівень інфляції підтримується на позначці 2.1%, що забезпечує збереження купівельної спроможності та сприяє стабільності економічного середовища.

Зі вступом до Європейського Союзу в 2013 році, Хорватія значно посилила свої економічні позиції. Приєднання до ЄС забезпечило доступ до величезного ринку з понад 500 мільйонами споживачів і сприяло покращенню інфраструктури, зниженню торгових бар'єрів і впровадженню європейських стандартів. Це створює сприятливі передумови для заснування підприємства в Хорватії з орієнтацією на європейський ринок.

Хорватія займає провідні позиції в різноманітних глобальних індексах, що наголошує на її привабливості як локації для капіталовкладень. В індексі Світового банку зручності ведення справ країна розташовується на 51-му рядку, що відображає високі стандарти в галузі корпоративного регулювання та спрощення процесів. Звіт Global Competitiveness Report 2024 вказує на розвинену інфраструктуру Хорватії та високий рівень інноваційної активності.

Перспективні ніші для підприємництва в Хорватії

З її мальовничими пейзажами та економічним сектором, який розвивається, Хорватія пропонує унікальні можливості для бізнесу в різноманітних секторах. Окрім традиційних галузей – таких, як індустрія гостинності та сільськогосподарська галузь, що залишаються важливими для економічного добробуту, нові тренди та інновації формують вигідні ніші для підприємців.

Кожна з цих сфер не лише формує ринок, а й забезпечує поле для новаторства та експансії. Заснування бізнесу в Хорватії у будь-якій із згаданих сфер пропонує шанс не лише сприяти розвитку місцевої економіки, а й побудувати конкурентоспроможне підприємство на глобальній арені.

Вибір місця для ініціювання бізнесу в Хорватії

Запуск підприємства в Хорватії передбачає уважний аналіз місця для його заснування, адже місце розташування може суттєво впливати на процвітання вашого підприємства. Кожна локація в цій країні має свої специфічні характеристики, які можуть сприяти розвитку бізнесу чи створювати певні перешкоди. Обговоримо, як визначитися з найкращим місцем для заснування та реєстрації вашої організації, беручи до уваги ключові аспекти.

Загреб: центр економічної активності. Загреб, столиця Хорватії, є економічним центром країни. У цьому місті зосереджено провідні ділові центри, фінансові інститути та державні установи. Створення фірми в Загребі пропонує значні переваги: ​​доступ до широкої мережі професійних контактів, розвиненої інфраструктури та ефективної транспортної мережі. Місто також надає підтримку підприємствам-початківцям та інноваційним ініціативам, що може виявитися цінним, якщо ви прагнете заснувати підприємство у сфері високих технологій.

Проте конкуренція в Загребі досить висока, і оренда комерційних приміщень може бути дорожчою порівняно з іншими регіонами. Варто також звернути увагу на рівень податкового навантаження та наявність спеціалізованих бізнес-парків, які здатні запропонувати додаткові привілеї для фірм-початківців.

Спліт і Дубровник: центри туристичного спрямування. Спліт і Дубровник, які розкинулися на березі Адріатичного моря, відомі не лише як важливі туристичні напрямки, а й як перспективні майданчики для старту роботи підприємств у галузі культури та туристичної діяльності. Ці місця надають чудові можливості для заснування хорватських організацій, які займаються готельною справою, ресторанним сервісом та організацією культурних подій.

У Спліті та Дубровнику також закладено потенціал для зростання креативних індустрій. Їхня традиційна краса та унікальна культурна атмосфера приваблюють численних туристів і місцевих жителів, створюючи тверду основу для успішного бізнесу в Хорватії. Однак потрібно враховувати сезонні коливання в потоці туристів і потенційно високі витрати на оренду та утримання приміщень.

Рієка та Осієк: можливості індустріального прогресу. Рієка та Осієк, які знаходяться в різних частинах Хорватії, відкривають великі перспективи для підприємництва в напрямку промисловості та логістики. Рієка, будучи найбільшим портовим містом, має розвинену інфраструктуру для комерції та транспортування продукції. Ініціація підприємства в Рієці може виявитися стратегічно вигідною для організацій, які орієнтованих на зовнішні ринки чи які потребують доступу до морських транспортних маршрутів.

Осієк, своєю чергою, займає ключову позицію в аграрно-промисловому комплексі та може запропонувати привабливі можливості для підприємництва в сільськогосподарській діяльності та обробці виробів. Започаткування організації в Осієці може надати конкурентні вигоди у формі помірних витрат на оренду та робочі ресурси порівняно з великими муніципальними агломераціями.

Пула та Задар: локації для екологічних і медичних починань. Пула і Задар створюють сприятливі умови для створення починань в галузях екології та охорони здоров'я завдяки своєму географічному розташуванню та розвиненій інфраструктурі. Ці місця можуть стати оптимальним середовищем для новаторських проєктів, орієнтованих на поліпшення стану здоров'я та довкілля. Задар, приваблюючи унікальною культурною атмосферою та можливостями в галузі екологічно чистих технологій, пропонує хороші перспективи для заснування організацій, які спеціалізуються на розробці та реалізації передових рішень у напрямку сталого розвитку.

При визначенні розташування для нового підприємства в Хорватії потрібно враховувати не тільки існуючі економічні умови, а й прогнозовані трансформації в розвитку територій. Рекомендується провести всебічний аналіз ринку, який включає вивчення конкурентів, потенційних партнерів і попит споживачів. Важливо також ознайомитися з планами розвитку інфраструктури та заходами підтримки локального бізнесу від місцевої влади, що може суттєво вплинути на довгострокові можливості вашої організації.

Визначення місця для запуску хорватської фірми є ключовим кроком, який глибоко впливає на успішність вашого підприємства. Розуміння регіональних характеристик і ретельний вибір місця дозволять вам заснувати та розвивати успішне підприємство в обраному регіоні.

Вибір форми юридичного оформлення в Хорватії

Запуск підприємства в Хорватії починається з визначення підходящої форми для юридичного оформлення, яка впливатиме на структуру організації, і навіть на її правові, фінансові та податкові обов'язки. Давайте ознайомимося з основними доступними формами для заснування фірми в цій державі, їх характеристиками та критеріями.

Організація з обмеженою відповідальністю (d.o.o.)

Формат підприємства за структурою d.o.o. розглядається як найбільш придатний вибір для малих і середніх підприємств у Хорватії. Основні особливості цієї структури включають:

• Статутний фонд: мінімально необхідний статутний фонд складає 20 000 HRK (хорватських кун) або приблизно 3 тисячі доларів США, з яких 10 000 HRK мають бути сплачені під час реєстрації.
• Число засновників: організацію можна створити індивідуально або зі співробітниками.
• Обмеження відповідальності: відповідальність засновників обмежується обсягом їх вкладів у статутний фонд, що забезпечує захист особистого майна власників від зобов'язань і боргів організації.
• Керівництво: керівництво організацією здійснюється керівником чи радою керівників. Засновники також можуть виконувати керівні функції.

Цей вид юридичної структури підходить для дрібних і середніх компаній, які не прагнуть залучати значні інвестиції чи виходити на глобальні ринки. Він забезпечує спрощене керівництво та захист капіталів.

Акціонерне товариство (d.d.)

Вид організації, відомий як публічне акціонерне товариство (d.d.), є більш складною та вимогливою формою юридичної особи порівняно з d.o.o. Воно призначене для управління масштабнішими підприємствами в Хорватії:

• Статутний капітал: для створення такої організації необхідний мінімальний статутний капітал у розмірі 200 000 HRK або близько 30 тисяч доларів США, що сприяє фінансовій стабільності фірми.
• Кількість засновників: для здійснення реєстрації потрібна наявність не менше трьох засновників, ними можуть бути як приватні фізособи, так і юрособи.
• Обмеження відповідальності: акціонери несуть економічну відповідальність лише межах своїх інвестицій в акціонерний фонд.
• Управлінська структура: управління роботою організації здійснюється директорською радою та/або правлінням. Можливе формування наглядової ради відповідно до положень статуту.

Такий вид компанії є ідеальним для масштабних підприємств, які прагнуть залучати грошові вкладення шляхом випуску акцій і планують вийти на біржу. Публічне акціонерне товариство чудово підходить для підприємств із широкими операційними можливостями та потребою в залученні зовнішнього фінансування.

Командитне товариство (kd)

Командитне товариство (k.d.) поєднує елементи партнерства та акціонерних товариств.

• Статутний капітал: не потрібен мінімальний розмір капіталу, але необхідно визначити в статуті розмір капіталу, який буде спрямований на комерційну діяльність.
• Число засновників: складається з одного або кількох повних партнерів та одного або кількох командитистів. Повні партнери відповідають за борги компанії своїм особистим майном, тоді як учасники з обмеженою відповідальністю ризикують лише вкладеними коштами.
• Відповідальність: генеральні партнери піддаються необмеженій відповідальності, на відміну від учасників з обмеженою відповідальністю, чия відповідальність обмежена їх вкладом.
• Управління: керівництво компанії здійснюють генеральні партнери. Учасники з обмеженою відповідальністю можуть бути виключені з процесу управління.

Цей підхід є ідеальним для створення підприємств у Хорватії, які потребують поєднання принципів повного та обмеженого партнерства. Такий формат підійде для сімейних підприємств або тих випадків, коли один із партнерів хоче інвестувати кошти без участі в управлінні.

Філії чи представництва закордонної організації

Філії та представництва закордонного підприємства мають свої унікальні риси:

• Філія – це структурний підрозділ закордонної фірми, який уповноважений здійснювати ділову активність від імені головної організації на території Хорватії. Філія підлягає місцевим законам і має ті ж права й обов'язки, що і внутрішня фірма. Потрібно оформлення в Комерційному реєстрі Хорватії.
• Представництво – це більш обмежений орган, який не має права займатися діловою активністю, але представляє інтереси головної організації та виконує підтримуючі функції. Представництво не має права підписувати договори від імені головної організації.

Приватне підприємництво

Приватне підприємництво (obrt) ‒ найпростіша форма організації:

• Статутний капітал: мінімальний капітал не потрібен. Оформлення приватного підприємництва є простим і вимагає мінімальних фінансових вкладень.
• Число засновників: одна людина, він викуповує в ролі власника та керуючого.
• Відповідальність: власник бізнесу як приватний підприємець несе повну майнову відповідальність за зобов'язаннями підприємства, що включає ризик використання особистого майна.
• Управління: підприємець має повні повноваження та управління.

Ідеально підходить для невеликих фірм у галузі обслуговування, продажу чи ремісничої діяльності. Найкращий варіант для бізнесменів, які хочуть зменшити витрати на оформлення організації та її подальшу роботу.

Аналіз і обрання структури ОПФ

Визначення правильної юридичної форми для юросіб у Хорватії залежить від різних аспектів, включаючи масштаб операцій, стратегічні цілі та плани на перспективу.

• Для невеликих і середніх підприємств, які прагнуть простоти в управлінні та забезпеченні захисту особистих активів, структура d.o.o. є найкращим вибором.
• Для великих корпорацій, зацікавлених у залученні капіталу та дебюті на біржі, акціонерне товариство (d.d.) постає кращим варіантом.
• Для підприємств, які об'єднують елементи товариства та акціонерного капіталу з бажанням еластичності в керівництві та обмеженій відповідальності, командитне товариство (k.d.) виявляється доречним рішенням.
• Для закордонних підприємств, які прагнуть розпочати свій бізнес на території Хорватії без створення нової юридичної сутності, відкриття філії чи представництва може виявитися ефективною стратегією.
• Для самозайнятих осіб, які хочуть налагодити підприємництво з мінімальними витратами та максимальним контролем, форма приватного підприємця надає легкість менеджменту та гнучкість у бізнес-процесах.

Визначення найоптимальнішої форми юридичної особи має ґрунтуватися на ретельному вивченні всіх аспектів, щоб створити ідеальні умови для благополучного старту та подальшого розвитку проєкту.

Виникли питання?

Зв’яжіться з нашими спеціалістами

відправити заявку

Огляд процедури заснування фірми в Хорватії: послідовність дій

Час, необхідний для заснування фірми на території Хорватії, залежить від безлічі аспектів, зокрема від вибору виду ОПФ, точності і повноти наданої документації, і навіть поточної завантаженості реєстратора. Переважно процес може зайняти від одного до трьох місяців. Важливо враховувати ці часові межі під час планування запуску бізнесу, щоб передбачити та мінімізувати ймовірні затримки та уникнути небажаних проблем у майбутньому.

Кожна зі стадій реєстраційної процедури в Хорватії потребує детальної підготовки та уважності, починаючи від вибору правової форми підприємства та закінчуючи моментом її офіційної інкорпорації.

Перелік документації для оформлення юрособи на території Хорватії

При створенні організації в Хорватії, незважаючи на вибір юридичної форми, потрібне подання ретельно оформленого набору документації. Ці папери мають важливе значення для процедури реєстрації та гарантують, що нове підприємство відповідає законам. Ось деталізований перелік документів, необхідних для запуску бізнесу в цій країні:

1. Статут організації. Головний регулювальний документ ‒ статут організації, який містить усі основні правила та положення її операційних процесів. У статуті вказуються такі дані, як назва організації, її цілі, корпоративна адреса, обсяг статусного фонду, особливість управлінської структури та права учасників проєкту. Цей акт має бути засвідчений підписами всіх ініціаторів та, за необхідності, обов'язково нотаріально підтверджений. Для закордонних ініціаторів може знадобитися засвідчений переклад положень.
2. Протокол зборів засновників. Акт, який фіксує рішення, здійснені в період установчих зборів, включаючи аспекти на кшталт призначення керівників, затвердження положень та аспекти вкладу статутного капіталу. Протокол повинен бути ратифікований усіма учасниками зборів і відображати всі значущі рішення. Необхідно перевірити, що протокол відповідає законодавчим вимогам Хорватії.
3. Підтвердження особи керівного складу. Необхідно пред'явити відскановані копії паперів, які підтверджують особу всіх керівників фірми – паспорта чи інші офіційні акти, що визначають ідентифікацію заявника. Якщо засновники є юридичними особами, потрібно додати відповідні реєстраційні папери, які підтверджують повноваження.
4. Підтвердження права використання юридичної адреси. Для кожної фірми, заснованої в Хорватії, обов'язковим є наявність юридичної адреси для прийому офіційної кореспонденції. Для цього надається орендна угода на приміщення, що свідчить про право користування вказаною адресою. Як альтернатива може бути представлений акт про володіння нерухомістю, якщо засновники є власниками комерційного об'єкта.
5. Заява про заснування. Для офіційної реєстрації організації необхідно подати заявку до Національного комерційного реєстру. Ця заявка повинна містити повні дані про компанію, включаючи найменування, місцезнаходження, правову форму, засновників та керівництво.

При здійсненні діяльності певного виду можуть знадобитися додаткові папери – такі, як ліцензії для проведення специфічних операцій або екологічні сертифікати. Ці документи варіюються залежно від секторальних показників і нормативних вимог.

Необхідно ретельно підготувати кожен документ, дотримуючись законодавчих норм Хорватії. Важливо розуміти, що повнота та точність поданих документів сприяють швидшій інкорпорації хорватської фірми та знижують ризик можливих відмов чи затримок.

Ліцензування та отримання дозволів: специфіка секторних вимог для ведення бізнесу в Хорватії

При заснуванні фірми в Хорватії, крім стандартної реєстраційної процедури для оформлення юрособи, підприємцям потрібно оформити необхідні ліцензійні дозволи, якщо вони працюють у певній ніші. Така дозвільна документація підтверджує відповідність бізнесу національним вимогам регуляторів і законодавства, включаючи підтримання вимог щодо безпеки, якості, нормативів екологічної прихильності та професійної підготовки. Наявність ліцензійного дозволу підтверджує, що діяльність фірми відповідає законодавчим і галузевим правилам.

Рекомендується проконсультуватися з експертами компанії YB Case для забезпечення отримання всіх необхідних дозволів відповідно до хорватського законодавства.

Оформлення податкового коду та постановка на облік як ПДВ для підприємств у Хорватії

Вирішивши заснувати компанію в Хорватії вам доведеться пройти низку критично важливих етапів податкової реєстрації. Ці етапи включають присвоєння ідентифікатора платника податків (OIB) та, залежно від характеру підприємництва, реєстрацію як платника податку з ПДВ. Адекватне виконання цих процедур є ключовим для успішної діяльності вашої організації в Хорватії.

Надання ідентифікаційного коду для податків (OIB). Ініціативний етап для податкової ідентифікації вашої фірми в Хорватії передбачає надання ідентифікаційного коду для податків (OIB). Цей код виступає унікальним розпізнавачем вашого бізнесу в системі оподаткування держави та необхідний для будь-яких фінансових і податкових операцій.

Для того, щоб зареєструвати компанію та закріпити за нею OIB, потрібно звернутися до регіонального відділення податкової служби Хорватії (Porezna uprava). Процес зазвичай починається із заповнення анкети, де вказуються основні відомості про ваше підприємство: найменування, організаційно-правова форма, адреса та контактна інформація. Подання документації також передбачає надання установчих документів та інформації про керівників та акціонерів підприємства.

Постановка на облік для сплати ПДВ. Після отримання OIB наступним етапом може бути реєстрація підприємства для ПДВ (Porez na dodanu vrijednost). Це потрібно, якщо ваша фірма планує проводити операції, пов'язані з реалізацією товарної продукції чи сервісів, які підлягають оподаткуванню в Хорватії. Реєстрація для ПДВ також потрібна, якщо ваш бізнес планує проводити угоди з іншими країнами ЄС або імпортувати товари з-за кордону.

Процедура починається з подання заповненої форми до податкової служби Хорватії. У формі повинні бути зазначені відомості про ваше підприємство, особливості щодо вашої діяльності та очікувані обсяги торгових операцій. Можливо, буде потрібна додаткова документація, включаючи фінансову звітність і стратегію оподаткування.

Ваша організація повинна регулярно надавати податкові декларації та здійснювати сплату ПДВ, ґрунтуючись на виконаних розрахунках. Необхідно постійно документувати всі операції з продажу та закупівель, а також своєчасно виконувати податкові платежі. Недотримання термінів або помилки у звітності можуть спричинити адміністративні штрафи та додаткові санкції.

Ці процедури суттєво впливають на операційне та фінансове управління вашою фірмою в Хорватії. Фіскальний ідентифікатор служить для юридичної ідентифікації та дозволяє вести легальну фінансову діяльність. Реєстрація з ПДВ дозволяє отримувати відшкодування ПДВ із придбань та інвестицій у розвиток підприємства, проте вимагає суворого виконання податкових обов'язків.

Соціальна та пенсійна підтримка в Хорватії

Після заснування фірми в Хорватії та виконання початкових податкових процедур наступний крок – виконання зобов'язань перед системами пенсійного забезпечення та соцстраху. Ці дії необхідні для законної роботи вашої компанії та захисту прав ваших працівників.

Оформлення в органах соціального захисту. На стадії запуску бізнес-діяльності в Хорватії критично виконати реєстрацію вашої організації у Фонді медичного забезпечення та соціального страхування (Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje, HZZO). Цей фонд надає медичні послуги та соціальну страховку для співробітників. Реєстрація відбувається після того, як ваше підприємство буде законно оформлене в Комерційному реєстрі та набуде свого OIB.

Процедура включає подання заявки до HZZO з наданням усіх необхідних відомостей про ваше підприємство, включно з юридичною адресою та чисельністю персоналу. Вам буде необхідно надати документацію, яка підтверджує оформлення підприємства, та відомості про кожного працівника, який підлягає страхуванню. Варто наголосити, що оформлення є обов'язковим, навіть якщо ви приймаєте на роботу лише одного співробітника.

Оформлення в Пенсійному фонді. На додаток до оформлення у Фонді охорони здоров'я та соціального забезпечення, потрібно провести реєстрацію вашого бізнесу в Хорватському пенсійному фонді (Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, HZMO). Пенсійна казна задіяна в нарахуванні пенсійних відрахувань, які комерсант зобов'язується платити за кожного працівника.

Етап реєстрації ініціюється з подання анкети, в якій зафіксовані дані про ваш бізнес і працівників. Аналогічно процедурі у Фонді охорони здоров'я та соціального забезпечення необхідно надати папери, які підтверджують реєстрацію вашого бізнесу, та інформацію про всіх працівників, які будуть покриті пенсійним забезпеченням. Пенсійні відрахування, які ви зобов'язані платити, визначаються на основі заробітної плати ваших працівників і регулюються відповідно до законодавства. Після оформлення у Фонді соціального забезпечення та Пенсійному фонді ваша організація зобов'язана періодично проводити відрахування до цих інститутів. Ці відрахування включають:

• Відрахування на охорону здоров'я: вони спонсорують медичне обслуговування працівників і забезпечують доступність медичних послуг.
• Пенсійні внески: вони призначені для формування пенсійних накопичень працівників, які будуть використовуватись при виході на пенсію.

Обов'язки вашої компанії щодо внесення внесків і надання звітності залежать від рівня заробітних плат і кількості працівників, які працюють в організації. Ретельне виконання цих вимог гарантує правовий захист і соціальні гарантії для персоналу.

Зареєструвавши ваше підприємство в системах соціального забезпечення та пенсійного страхування, ви не тільки відповідаєте законодавчим вимогам, а й закладаєте фундамент для його стабільної діяльності в Хорватії. Цей крок підкреслює вашу відданість дотримання норм трудового права та соціальних стандартів, сприяючи позитивному іміджу вашої організації.

Оподаткування та податкові преференції для бізнесу в Хорватії

Хорватія як член Європейського Союзу створює сприятливе середовище для підприємницької діяльності за рахунок своєї відкритої та стабільної податкової політики. У 2024 році в країні діють певні податкові тарифи та преференції:

• Корпоративне оподаткування. Загальний тариф на корпоративний податок дорівнює 18% та поширюється на всі компанії. Для малого та середнього бізнесу з річним оборотом до 7,5 мільйона кун (близько 1 мільйон євро) встановлено зменшену ставку в розмірі 10%, що сприяє стимулюванню розвитку компаній-початківців за рахунок зменшення податкового навантаження.
• Податок на додану вартість (ПДВ). Стандартний тариф ПДВ – 25% та охоплює більшість видів товарної продукції та сервісів. Знижені ставки у 13% застосовуються до основних товарів, включаючи продовольство, а також 5% для певних медичних і культурних послуг, що підтримує доступність критично важливих товарів і послуг.
• Оподаткування для фізосіб. Хорватія використовує прогресивні ставки для мита з прибутку фізодиниць, коливаються від 15% до 35.4%, залежно від величини доходу. Ці ставки впливають на оплату праці та фінансове планування підприємств у Хорватії.
• Оподаткування об'єктів нерухомості. Організації, які володіють об'єктами нерухомості на території Хорватії, підлягають зобов'язанню зі сплати податку на об'єкт нерухомості. Величина цього податку становить 1% від податкової оцінки об'єкта. Оцінка для оподаткування проводиться або на підставі ринкової вартості, або кадастрової вартості, що залежить від характеру власності та місцезнаходження.
• Податок на гербові внески. У Хорватії гербові збори стягуються з компаній при виконанні транзакцій, складанні правових документів або реєстрації операцій із нерухомості. Величина цих зборів варіюється від 0,1% до 0,5% від загальної суми транзакції та визначається вдом документа та розміром угоди.

Фіскальні преференції для вкладників у Хорватії

Відповідно до нормативного регулювання Хорватії, встановлені різні фіскальні преференції, спрямовані на підтримку та заохочення підприємницької активності. Ці заходи призначені для скорочення зобов'язань щодо сплати податкових мит і збільшення інвестиційної привабливості країни.

Преференції в галузі проведення науково-дослідної та дослідно-конструкторської роботи (R&D). Організації в Хорватії, які здійснюють науково-дослідну та розробну роботу, мають право претендувати на отримання податкових пільг. Йдеться про зменшення податку на прибуток на 50% для витрат, які стосуються цієї діяльності. Такі заходи призначені для стимулювання інноваційної активності та розвитку передових продуктів і технологій. Надання пільг здійснюється на підставі документально підтверджених витрат і звітів із досліджень та розробок.

Пільги для малих і середніх підприємств (МСП). Малі та середні підприємства в Хорватії мають доступ до різних податкових преференцій, включаючи зменшені податкові ставки та цільові програми підтримки. Наприклад, для цих підприємств можуть бути застосовні знижені тарифи мита на отриманий прибуток у 10% замість звичайних 18%, що сприяє стимулюванню їх масштабування в різноманітних галузях економіки.

Субсидії на створення робочих місць. Уряд Хорватії надає фінансові стимули та субсидії підприємствам, які відкривають нові робочі місця, особливо в районах із підвищеним безробіттям. Ці субсидії можуть охоплювати частину витрат на заробітну плату нових працівників та їх навчання. Підприємства, які утворюють робочі місця в цих районах, можуть компенсувати до 50% витрат за оплату праці нових працівників.

Правила ведення бухгалтерії та оформлення звітності в Хорватії

У Хорватії регламентація бухгалтерії регулюється Законом про бухгалтерську звітність і глобальними стандартами щодо фінансових звітів. Всі офіційно зареєстровані організації зобов'язані проводити облік відповідно до цих норм, гарантуючи точність і комплексність фінансової інформації.

• Документування та облік Організації повинні організовувати детальний облік усіх фінансових операцій, включаючи прибутки, витрати, активи та зобов'язання. Усі підтверджуючі папери (квитанції, рахунки, контракти) повинні зберігатися не менше 11 років.
• Бухгалтерська звітність Щорічно підприємства зобов'язані складати та подавати фінансові звіти, включаючи зведення активів і пасивів, звіт про доходи та збитки та звіт про касові операції, згідно з міжнародними або внутрішніми нормативами бухгалтерського обліку, з урахуванням обсягу та специфіки роботи підприємства.
• АудитЗалежно від масштабів і специфіки роботи деякі підприємства повинні проходити аудит. Організації, активи чи доходи яких перевищують встановлені пороги, повинні задіяти незалежного аудитора для аналізу своєї фінансової звітності.

• Річна податкова звітність. Усі підприємства зобов'язані щороку надавати звіт щодо оплати податку на отриманий дохід до податкової служби Хорватії. Термін подання звіту ‒ протягом трьох місяців після завершення фінансового року.
• Документ про нарахування ПДВ. Компанії, які набули статусу платників ПДВ, зобов'язані щомісяця або щокварталу надавати декларації щодо доданої вартості, що визначається розміром їх операцій. Ці декларації повинні мати відомості про всі оподатковувані операції та суми сплаченого ПДВ.
• Відомість щодо доходів і витрат. Фірми повинні регулярно складати звіти про свої доходи та витрати, а також надавати документи, які можуть бути запитані податковими органами для підтвердження правильності фіскальних розрахунків і виплат.

У Хорватії багато підприємств віддають перевагу проведенню обліку фінансових операцій і податкової звітності через професійні бухгалтерські компанії, щоб забезпечити точність і відповідність податковим законам. При виборі бухгалтерської фірми важливо враховувати такі фактори:

• Досвід і репутаціяВибирайте фірму з досвідом роботи у вашому секторі та з гарною репутацією. Рекомендації та відгуки від інших підприємців можуть допомогти в цьому виборі.
• Послуги та вартістьВизначте перелік послуг, включених у вартість, та перевірте, чи відповідають вони вашим потребам. До списку можуть входити аудиторські послуги, складання звітів, стратегії податкової оптимізації та консультаційні послуги.
• Відповідність законодавчим нормам Переконайтеся, що обрана організація дотримується всіх законодавчих вимог.

Банківське обслуговування корпоративних клієнтів у Хорватії

У Хорватії функціонують як великі міжнародні банки, так і місцеві фінансові установи. Бізнес-клієнти зазвичай обирають серед таких фінансових установ:

• Zagrebačka Banka (ZABA). Ця установа є одним із лідерів банківського сектору Хорватії та надає широкий асортимент послуг, що відповідає міжнародним стандартам. Значна присутність філій і банкоматів ZABA по всій території країни робить його привабливим варіантом для комерційних операцій.
• Privredna Banka Zagreb (PBZ). Ця фінансова організація пропонує різноманітні банківські продукти та послуги, а також може надати більш локалізоване обслуговування.
• Erste Bank. Член міжнародної групи Erste, який надає повний комплекс банківських послуг для комерційної діяльності, включаючи операційні та депозитні рахунки, кредитування та управління коштами.
• RBA (Raiffeisen Bank). Фінансова установа, яка пропонує вигідні умови кредитів і вкладів, а також інноваційні інструменти для малого та середнього бізнесу.

Приймаючи рішення щодо вибору банку врахуйте кілька аспектів:

• Репутація та надійність Оцініть надійність фінустанови, її репутацію на ринку. Перевірте рейтинги та відгуки.
• Сервіси та продукти Переконайтеся, що банківська організація пропонує всі необхідні послуги – такі, як бізнес-рахунки, кредитні лінії, онлайн-банкінг, міжнародні перекази.
• Комісії та тарифи Порівняйте комісійні збори за обслуговування рахунків, перекази, зняття готівки та інші операції. Це допоможе уникнути непередбачених витрат.
• Рівень обслуговування Оцініть якість клієнтського сервісу, доступність консультацій та індивідуальний підхід до клієнтів.
• Локація та доступністьВиберіть банк із зручним розташуванням для вашого бізнесу, враховуючи як фізичні відділення, так і доступ до онлайн-сервісів.

Покроковий алгоритм відкриття бізнес-рахунку

Щоб відкрити розрахунковий рахунок у Хорватії, компанії потрібно виконати кілька основних кроків. Специфіка процедури може змінюватися залежно від вибору фінансової установи, але зазвичай вона включає такі дії:

Висновок

YB Case забезпечує комплексне рішення для реєстрації та подальшого супроводу підприємства у Хорватії, починаючи з початкового планування та визначення відповідної організаційно-правової форми. Ми допомагаємо в оформленні та компіляції всіх необхідних паперів, включаючи статут та установчий договір, і займаємось їх поданням до державних органів, включаючи реєстраційні та податкові відомства.

Наші послуги включають правове супроводження створення фірми, перевірку та підготовку договорів, а також відкриття корпоративного банківського розрахункового рахунку. Ми консультуємо щодо аспектів податкової звітності та стратегій мінімізації податків, допомагаємо у визначенні відповідної банківської установи та реалізації всіх необхідних фінансових операцій.