У Гонконзі термін продовження віз для деяких категорій громадян збільшено до трьох місяців

У Гонконзі термін продовження віз для деяких категорій громадян збільшено до трьох місяців з 1 березня 2026 року. Відповідно до оновлених норм, термін подання заяв на продовження візи розширено: документи можна подавати за три місяці до закінчення візи замість місяця, як раніше.

Інформація призначена для іноземних спеціалістів, роботодавців та HR-служб для своєчасного продовження віз у Гонконзі.

У Гонконзі термін продовження віз для окремих категорій громадян збільшено до трьох місяців: для учасників і членів їхніх сімей

Нові строки подання заяв поширюються на такі категорії осіб:

1. Учасники Загальної політики працевлаштування (GEP).
2. Спеціалісти, які прибувають за Режимом допуску з материкового Китаю (ASMTP).
3. Учасники Програми TechTAS.
4. Особи, які здобули освіту за кордоном і беруть участь у міграційній програмі для випускників (IANG).
5. Кваліфіковані мігранти за Програмою QMAS.
6. Особи, які беруть участь у Схемі в’їзду для нащадків постійних жителів Гонконгу китайського походження (ASSG).

До зазначених категорій належать утриманці основних заявників. Усі зазначені особи матимуть змогу звернутися з заявою про продовження візи у Гонконзі за три місяці до закінчення терміну чинної візи.

Продовження віз для певних категорій громадян у Гонконзі: мета змін

Розширення періоду подання заяв направлене на:

• надання заявникам додаткового часу для підготовки та оформлення необхідних документів;
• спрощення процедури продовження віз і зниження ризиків порушення імміграційних строків;
• узгодження строків продовження віз зазначених програм з програмою Top Talent Pass Scheme, яка вже передбачає тримісячний період подання заяв.

Роботодавцям рекомендується переглянути внутрішні процедури управління візами працівників та інформувати їх про нові правила та строки подання заяв.

Висновок

Департамент імміграції Гонконгу вводить зміни у порядок подання заяв на продовження віз для учасників різних програм працевлаштування та залучення талановитих фахівців. Експерти нашої компанії продовжують моніторинг змін і готові надати актуальну інформацію з цього питання та відповідний супровід.