Официальный вестник от 20 марта 2017 года опубликовал изменения и дополнения от 8 марта 2017 года. которые были внесены в «Закон об иммиграции».
Новый закон:
- имплементирует Директиву 2014/66/EU, где прописаны требования о въезде и проживании иностранных граждан в стране;
- переносит Директиву 2014/36/EU, где указаны условия въезда и пребывания иностранных граждан в целях работы в качестве сезонных рабочих;
- вводит возможность получения вида на жительство в Люксембурге для работников, занятых в сфере деятельности по обеспечению непрерывности бизнеса;
- вводит возможность оформления ВНЖ в Люксембурге для инвесторов;
- вводит возможность получения ВНЖ для иностранных исполнительных директоров, работающих на компанию, созданную в Люксембурге;
- продлевает срок действия Синей карты ЕС (EU Blue Card).
В Официальном вестнике от 20 марта 2017 года также опубликован «Закон об осуществлении Директивы 2014/67/EU об исполнении Директивы 96/71/EC о назначении работников в рамках предоставления услуг» от 14 марта 2017 года.
Оформление бизнес визы в Люксембург
Виза требуется для бизнесменов не имеющих паспорта, выданного одной из стран, указанных в статье 1(2) Постановления 539/2001 от 15 марта 2001 года. Любое деловое присутствие в стране иностранного гражданина ограничено тремя месяцами в календарном году.
Разрешенная деятельность включает в себя встречи с профессиональными партнерами, поиск и развитие профессиональных контактов, ведение переговоров и подписание контрактов, посещение ярмарок и выставок, участие в заседаниях советов директоров и генеральных ассамблеях компаний.
В случае крупного инцидента компания, находящаяся за пределами Европейского Союза, может направить рабочих в Люксембург в кратчайшие сроки для обеспечения непрерывности бизнеса.
Закон предусматривает, что компания, отправляющая сотрудников в Люксембург, должна подать заявление о предварительном разрешении на въезд в Люксембург в Министерство иностранных и европейских дел. Если продолжительность деятельности в Люксембурге не превышает трех месяцев в календарном году, применяется освобождение от получения бизнес визы в Люксембург, предусмотренное статьей 35 (2) Иммиграционного закона от 28 августа 2008 года. Таким образом, разрешение на работу в Люксембурге не требуется.
Получение ВНЖ в Люксембурге для предпринимателей
Предприниматели, желающие зарегистрировать компанию в Люксембурге, должны обратиться к национальному законодательству. Поправка к «Закону об иммиграции» от 29 августа 2008 года принесла некоторые разъяснения в отношении исполнительных директоров компаний, намеревающихся создать или уже создавших компанию в стране, в отношении оформления вида на жительство в Люксембурге.
Такие исполнительные директора имеют право на получение вида на жительство в Люксембурге в качестве наемного работника или в качестве самозанятого работника. Закон устанавливает конкретные критерии, которым должны соответствовать предприниматели, намеревающееся основать фирму в Люксембурге.
Сопровождение при оформлении инвестиционной сделки в Люксембурге и получение ВНЖ в Люксембурге
«Закон об иммиграции» от 29 августа 2008 года устанавливает четыре инвестиционные схемы, определяющие право на получение вида на жительство в Люксембурге. Если вы хотите вести деятельность на территории страны, рекомендуем связаться с сотрудниками нашей компании для получения профессионального сопровождения инвестиционных проектов в Люксембурге.
Великое Герцогское Постановление от 5 декабря 2017 года ограничивает экономические сектора, имеющие право на инвестиции в соответствии со Статьями 53bis(1)(1) и (2) Иммиграционного Закона. Инвестиции в недвижимость прямо исключены из закона. Для понимания всех тонкостей законодательства вы можете заказать консультацию по заключению сделок с недвижимостью в Люксембурге.
Для получения вида на жительство в Люксембурге с помощью инвестиций предпринимателям, не являющимся гражданами Европы, необходимо инвестировать в будущий или существующий бизнес в Люксембурге:
- инвестировать не менее 500 000 EUR в существующую компанию с юридическим адресом в Люксембурге и поддерживать инвестиции в течение не менее 5 лет (инвестиция должна составлять не менее 75% собственных средств);
- инвестировать не менее 500 000 EUR в новый бизнес, который еще предстоит создать, с юридическим адресом в Люксембурге. Здесь предусматривается создание не менее 5 рабочих мест в течение 3 лет с момента регистрации бизнеса в Люксембурге. Набор персонала должен осуществляться в сотрудничестве с Национальным агентством по трудоустройству;
- инвестировать не менее 3 млн. EUR (инвестиции должны составлять не менее 75% собственных средств, 25% инвестиций могут быть заимствованы на минимальный срок 3 года) в управленческую и инвестиционную структуру, существующую или еще только создаваемую, с юридическим адресом в Люксембурге, где она должна иметь и поддерживать необходимое ведение деятельности;
- инвестировать не менее 20 миллионов EUR в форме депозита средств в финансовое учреждение в Люксембурге, и с обязательством хранить указанный депозит не менее 5 лет. Инвестиции должны состоять на 100% из собственных средств. Она может состоять из денежных средств или финансовых инструментов.
Инвесторам, которые внесли инвестиции в страну, будет выдан вид на жительство в Люксембурге.
Проанализировав программы бизнес иммиграций видны дополнения и изменения в «Законе об иммиграции» в Люксембурге. Компетентные эксперты YB Case окажут проведут консультации по регулированию инвестиционной деятельности в Люксембурге, а также предоставят профессиональное сопровождение при открытии бизнеса в Люксембурге.
